為加快社會信用體系建設，增強政府公職人員誠信履職意識，充分發(fā)揮公職人員在社會領域中的誠信表率作用，2023年4月13日，恩平市人社系統(tǒng)組織召開了誠信教育培訓會。會議由恩平市人社局黨組書記、局長陳炳權主持，人社系統(tǒng)副股級以上干部參加會議。
        培訓會上，陳炳權同志圍繞公務員誠信建設的內(nèi)涵、加強公務員誠信建設的重要性、公務員誠信建設的現(xiàn)狀等方面內(nèi)容，采取理論指導、警示教育、案例分析等多種方式，對公務員誠信教育進行了系統(tǒng)、全面、深入的解讀。
        培訓要求，一是深入開展政務誠信建設，大力弘揚誠信文化，將拖欠農(nóng)民工工資等危害群眾利益的失信行為作為治理重點，培育良好經(jīng)濟社會發(fā)展。二要堅持做好政務公開。堅持“以公開為常態(tài)，不公開為例外”原則，在保護國家信息安全、國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的前提下，通過局門戶網(wǎng)站等途徑做好政務公開，加快推進決策、執(zhí)行、管理、服務和結果全過程公開，讓權力在陽光下運行。
        下一步，市人社系統(tǒng)將繼續(xù)開展誠信宣傳教育培訓活動，加強公職人員誠信建設，全面提升政府公信力，從而推動人社系統(tǒng)誠信建設水平再上新臺階。