EPFG2021002

各鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處），市有關(guān)單位：

　　《恩平市促進戒毒康復(fù)人員就業(yè)實施辦法》業(yè)經(jīng)市政府十六屆149次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行過程中遇到的問題，請徑向市公安局反映。

　　恩平市人民政府

　　2021年4月19日

恩平市促進戒毒康復(fù)人員就業(yè)實施辦法

　　第一條為進一步鞏固禁吸戒毒工作成效，促進戒毒康復(fù)人員回歸社會，根據(jù)《中華人民共和國禁毒法》、中華人民共和國國務(wù)院令第597號《戒毒條例》和《廣東省禁毒條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

　　第二條本市戒毒康復(fù)人員的就業(yè)促進工作適用本辦法。

　　第三條市禁毒委員會負責組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本市的戒毒康復(fù)人員幫扶工作，市禁毒委員會辦公室具體負責委員會日常工作。

　　第四條市政府鼓勵用工單位招收錄用戒毒康復(fù)人員就業(yè)，并依法給予支持。

　　第五條市人力資源和社會保障部門職責：

　?。ㄒ唬⒔涠究祻?fù)人員納入職業(yè)培訓(xùn)總體規(guī)劃，有計劃地組織戒毒康復(fù)人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)。將戒毒康復(fù)人員納入免費培訓(xùn)對象范圍，確保有意愿參加職業(yè)技能培訓(xùn)的戒毒康復(fù)人員都能得到培訓(xùn)。加強與禁毒委員會辦公室聯(lián)系溝通，在舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)前，提前與市禁毒委員會辦公室聯(lián)系，告知年度免費培訓(xùn)項目。市禁毒委員會辦公室接到通知后應(yīng)當及時通知轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)服務(wù)中心，由服務(wù)中心征求戒毒康復(fù)人員意愿后將擬參加培訓(xùn)的戒毒康復(fù)人員名單按規(guī)定上報；

　?。ǘ┰陂_展職業(yè)技能培訓(xùn)時，提醒培訓(xùn)機構(gòu)不得泄露參加培訓(xùn)的戒毒康復(fù)人員身份，避免產(chǎn)生歧視。戒毒康復(fù)人員在培訓(xùn)時與其他培訓(xùn)人員地位平等，同上課、同實訓(xùn)；

　?。ㄈ⒓泳蜆I(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、符合申領(lǐng)條件的戒毒康復(fù)人員應(yīng)當按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼；

　?。ㄋ模┳龊媒涠究祻?fù)人員就業(yè)服務(wù)工作，為符合失業(yè)登記條件、有就業(yè)愿望的戒毒康復(fù)人員進行失業(yè)登記，并提供免費的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；對符合條件的戒毒康復(fù)人員提供就業(yè)援助；

　?。ㄎ澹┓e極引導(dǎo)已經(jīng)參加職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的戒毒康復(fù)人員繼續(xù)參保繳費或享受基本養(yǎng)老保險待遇；對已經(jīng)參加失業(yè)保險的戒毒康復(fù)人員，按規(guī)定保障其失業(yè)保險待遇，并提供相應(yīng)再就業(yè)服務(wù)。

　　第六條市禁毒委員會辦公室職責：

　　（一）做好戒毒康復(fù)人員就業(yè)狀況的調(diào)查摸底工作，及時將就業(yè)信息錄入到《吸毒人員動態(tài)管控系統(tǒng)》，協(xié)助基層組織、相關(guān)部門和用工單位加強戒毒康復(fù)人員的日常管理。

　?。ǘ⒄惺珍浻媒涠究祻?fù)人員的用工單位名單及時發(fā)送給各有關(guān)單位備案。

　　第七條各鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）應(yīng)每月開展戒毒康復(fù)人員就業(yè)需求和培訓(xùn)需求摸查，掌握戒毒康復(fù)人員的就業(yè)意向和培訓(xùn)意向，進行就業(yè)推薦和組織培訓(xùn)，并建立相關(guān)就業(yè)培訓(xùn)工作臺賬。加強社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，開發(fā)適當?shù)墓嫘詬徫唬膭罱涠究祻?fù)人員參加各種職業(yè)技能培訓(xùn)，為戒毒康復(fù)人員就業(yè)創(chuàng)造條件。

　　第八條其他有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)自身職能開展戒毒康復(fù)人員就業(yè)促進工作。

　　第九條市禁毒委員會辦公室要將戒毒康復(fù)人員就業(yè)扶持和救助服務(wù)工作納入禁毒工作總體績效考評和吸毒人員動態(tài)管控考核范圍，建立激勵、問責機制，對領(lǐng)導(dǎo)重視、保障有力、措施落實、成效明顯的地區(qū)和單位給予通報表揚，對在戒毒康復(fù)人員就業(yè)扶持和救助服務(wù)工作中做出突出貢獻的單位負責人、禁毒工作者給予表彰獎勵；對工作不力、敷衍塞責的單位及人員，要嚴肅問責。

　　第十條  本辦法自2021年5月1日起施行，有效期為5年。

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