各鎮(zhèn)人民政府（街道辦）、市有關(guān)單位：

 

　　現(xiàn)將江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局、地方稅務(wù)局《關(guān)于印發(fā)〈2013年江門(mén)市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作方案〉的通知》（江人社發(fā)〔2013〕636號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，結(jié)合我市實(shí)際情況，提出以下工作意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

 

　　一、建立聯(lián)席會(huì)議制度

 

　　建立恩平市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作聯(lián)席會(huì)議制度（下稱(chēng)聯(lián)席會(huì)議），由分管市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總召集人，市政府辦公室副主任、市人社局局長(zhǎng)擔(dān)任召集人，市法院、市委宣傳部、發(fā)改局、經(jīng)信局、教育局、監(jiān)察局、財(cái)政局、人社局、住建局、交通運(yùn)輸局、文廣新局、衛(wèi)生局、統(tǒng)計(jì)局、藥監(jiān)局、社保局、地稅局、工商局的分管領(lǐng)導(dǎo)為成員。聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人社局（與市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面辦公室合署辦公），辦公室主任由市人社局分管副局長(zhǎng)擔(dān)任，辦公室副主任由市社保局、統(tǒng)計(jì)局、地稅局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，辦公室工作人員由市人社局、社保局、統(tǒng)計(jì)局、地稅局各一名業(yè)務(wù)人員組成，負(fù)責(zé)擴(kuò)面征繳統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。聯(lián)席會(huì)議每月召開(kāi)一次常規(guī)會(huì)議，不定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究解決社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中存在的問(wèn)題、提出工作要求，部署開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查。各鎮(zhèn)政府（街道辦）、園區(qū)管委會(huì)、資產(chǎn)辦等主要責(zé)任單位要相應(yīng)健全擴(kuò)面工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作力度。

 

　　二、強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲制度

 

　　今年9月份，江門(mén)市委、市政府把社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作目標(biāo)任務(wù)列入江門(mén)市重點(diǎn)工作考核項(xiàng)目（倒逼項(xiàng)目）之一。為全面完成省下達(dá)江門(mén)市2013年企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的目標(biāo)任務(wù)，實(shí)施江門(mén)市各市（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子考核“一票否決”責(zé)任制和末位領(lǐng)導(dǎo)約談制度。為進(jìn)一步強(qiáng)化我市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳考核工作，對(duì)各鎮(zhèn)政府（街道辦）、園區(qū)管委會(huì)、資產(chǎn)辦共13個(gè)主要責(zé)任單位，及9個(gè)協(xié)辦責(zé)任單位，市政府對(duì)單位每月擴(kuò)面征繳工作進(jìn)度排在后3位的責(zé)任人，由市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)約見(jiàn)談話(huà)，相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人要在市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作聯(lián)席會(huì)議上說(shuō)明原因及提出下一步整改措施，督促落實(shí)。各主要責(zé)任單位、社保征管和經(jīng)辦單位和協(xié)辦責(zé)任單位要相應(yīng)建立本單位的考核獎(jiǎng)懲制度，確保各項(xiàng)工作的落實(shí)。

 

　　三、落實(shí)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制

 

　　各責(zé)任單位、社會(huì)保險(xiǎn)征管和經(jīng)辦部門(mén)要在認(rèn)真貫徹執(zhí)行本方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市的工作實(shí)際，進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于印發(fā)恩平市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制的通知》（恩府辦〔2013〕111號(hào)）精神，明確部門(mén)責(zé)任，加強(qiáng)溝通，主動(dòng)工作，確保在提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、用工備案、社保登記、繳費(fèi)申報(bào)、催辦催繳、工商登記、加強(qiáng)宣傳、嚴(yán)格執(zhí)法、強(qiáng)制執(zhí)行、行業(yè)協(xié)助等社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作上，做到政令暢通，流線(xiàn)作業(yè)，無(wú)縫對(duì)接，形成合力。杜絕弄虛作假、欺上瞞下、相互推諉等影響社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳大局的行為。

 

　　四、活用上級(jí)政策措施

 

　　對(duì)江門(mén)市社會(huì)保險(xiǎn)征管和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，以及上級(jí)對(duì)口部門(mén)出臺(tái)的新政策和新舉措，市人社局、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局、社保局、地稅局、工商局等部門(mén)單位要結(jié)合我市實(shí)際，迅速制定切實(shí)可行的落實(shí)方案，并予以實(shí)施。進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，細(xì)化各項(xiàng)工作措施，加大宣傳力度，努力形成“黨委政府強(qiáng)力推進(jìn)、部門(mén)單位有效聯(lián)動(dòng)、企業(yè)社會(huì)積極參與”的良好局面，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，確保我市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作有新思路，行動(dòng)有新舉措，成效有新突破，全面完成江門(mén)市下達(dá)我市2013年企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)。

 

　　恩平市人民政府辦公室

 

　　2013年9月29日