民政工作關(guān)系民生，連著民心。民政人才隊(duì)伍專業(yè)水平的高低，直接決定“民政為民”服務(wù)水平的高低。恩平市民政局認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)民政工作和人才工作的重要指示批示精神，圍繞“聚思想、提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，持續(xù)加強(qiáng)全市民政領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)，為恩平民政事業(yè)和“百千萬工程”高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　一、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)聚思想

　　恩平市民政局黨組把黨管人才貫徹到民政工作的各方面、全過程。注重對(duì)人才的政治培養(yǎng)，將人才政治引領(lǐng)工作納入下屬黨支部黨建責(zé)任清單，局機(jī)關(guān)股室和下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干的黨員比例達(dá)100%；民政局機(jī)關(guān)黨支部被評(píng)為共產(chǎn)黨員先鋒崗。持續(xù)加強(qiáng)人才的思想政治建設(shè)，以“民政講堂”為抓手，通過“專家學(xué)者輔導(dǎo)講”“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講”“股長（負(fù)責(zé)人）專題講”“青年干部交流講”的“四講”方式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記對(duì)廣東系列重要講話和重要指示精神、習(xí)近平總書記關(guān)于民政工作的重要論述等，以講促學(xué)、重在提高、推動(dòng)工作。自去年“民政講堂”設(shè)立以來，共開展8期，參與集中學(xué)習(xí)500多人次。

　　（圖一：民政講堂）

　　一、打造培養(yǎng)矩陣提能力

　　圍繞養(yǎng)老服務(wù)、未成年人保護(hù)、社會(huì)工作等重點(diǎn)服務(wù)領(lǐng)域，建立民政人才隊(duì)伍培養(yǎng)矩陣，持續(xù)提升各領(lǐng)域人才的專業(yè)技能水平。一是常態(tài)化培訓(xùn)賦能。深入實(shí)施“養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍質(zhì)量提升年”行動(dòng)，通過組織護(hù)理員參加消防安全、養(yǎng)老護(hù)理等方面的技能培訓(xùn)+支持報(bào)考資格證，雙管齊下，提升養(yǎng)老護(hù)理隊(duì)伍的專業(yè)水平，今年以來共組織5輪近500人次參加消防設(shè)施操作員培訓(xùn)和養(yǎng)老護(hù)理技能培訓(xùn)。社工人才隊(duì)伍方面，通過線上“雙百大講堂”+線下“恩平市社會(huì)工作講師團(tuán)”常態(tài)培訓(xùn)的模式，系統(tǒng)化培養(yǎng)社會(huì)工作人才；共組織13期近2500人次參加線上培訓(xùn)，開展6期社會(huì)工作能力提升課程，培訓(xùn)200余人次；今年成功考取助理社會(huì)工作師或社會(huì)工作師24人，“雙百”社工持證率上升15個(gè)百分點(diǎn)。

　　（圖二：2024年養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)）

　　二是以賽提能強(qiáng)基。大力組織各類服務(wù)隊(duì)伍積極參加各級(jí)技能競賽，年內(nèi)組織或參與各級(jí)比賽競賽5場，以賽促學(xué)、以賽強(qiáng)技。開展2024年恩平市“潤心伴成長，同心護(hù)未來”未成年人保護(hù)知識(shí)競賽，來自11個(gè)鎮(zhèn)（街）的基層兒童服務(wù)工作者充分展示我市未成年人保護(hù)工作者扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能水平。積極組織參與江門市首屆兒童關(guān)愛服務(wù)創(chuàng)新優(yōu)秀典型案例評(píng)選活動(dòng)，恩平市未保服務(wù)案例《關(guān)愛兒童，保障權(quán)益》在評(píng)選中榮獲三等獎(jiǎng)。三是設(shè)擂臺(tái)展成效。組織開展2024年“匯聚社工力量·服務(wù)美好生活”恩平本土化社會(huì)工作服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)，“雙百”社工站和社工機(jī)構(gòu)積極分享兜底民生、社區(qū)精神康復(fù)、“一老一小”關(guān)愛服務(wù)、關(guān)愛婦女和社區(qū)建設(shè)等12個(gè)社會(huì)工作實(shí)務(wù)領(lǐng)域。

（圖三：恩平本土化社會(huì)工作服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)）

　　三、堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛轉(zhuǎn)作風(fēng)

　　堅(jiān)持嚴(yán)管有“尺度”、厚愛有“溫度”。結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)需要，將一線鍛煉成熟、成績突出、群眾認(rèn)可的年輕干部職工優(yōu)先提拔、調(diào)整至重點(diǎn)崗位，年內(nèi)晉升職級(jí)3人，調(diào)整3名年輕干部擔(dān)任股室和下屬單位負(fù)責(zé)人，新提拔任用的年輕干部在工作崗位獲得較快成長。深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化形勢教育、紀(jì)法意識(shí)、警示震懾、示范引領(lǐng)，積極組織讀書班、現(xiàn)場警示教育和志愿服務(wù)活動(dòng)，激勵(lì)民政干部隊(duì)伍認(rèn)真對(duì)標(biāo)對(duì)表、積極作為，多項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。今年首次面向我市特困供養(yǎng)、低保對(duì)象和低保邊緣家庭中60—64歲的人員開展免費(fèi)體檢活動(dòng)，推動(dòng)困難群眾基本生活救助服務(wù)提質(zhì)。創(chuàng)新慈善募捐方式，支持有關(guān)部門建立恩平慈善會(huì)扶殘助殘愛心基金、關(guān)愛婦女兒童慈善基金，拓寬募捐渠道，今年我市“6·30”助力鄉(xiāng)村振興活動(dòng)籌集款物創(chuàng)歷史新高。

　　（圖四：“6·30”助力鄉(xiāng)村振興活動(dòng)）

　　下一步，恩平市民政局將通過持續(xù)強(qiáng)化理論武裝、教育引導(dǎo)、實(shí)踐鍛煉，著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)高效的民政干部隊(duì)伍，為完善民政服務(wù)體系、助力“百千萬工程”順利推進(jìn)和促進(jìn)民政事業(yè)改革發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。