一、企業(yè)概況

　　廣東省馮如創(chuàng)新技術(shù)服務有限公司（以下簡稱“馮如創(chuàng)新公司”）是經(jīng)市資產(chǎn)辦批準，由廣東北晟建設投資集團有限公司成立的一家國有全資企業(yè)，馮如創(chuàng)新公司致力于貫徹落實上級部門工作部署，推動產(chǎn)學研深度融合，通過實體化運營構(gòu)建線上線下科技成果轉(zhuǎn)化平臺、專家智庫及企業(yè)賦能平臺。馮如創(chuàng)新公司以服務恩平市相關領域企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為核心使命，聚焦創(chuàng)新要素的集聚與協(xié)同，加速科技成果在恩平市的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，助力創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的全面實施。馮如創(chuàng)新公司定位為集技術(shù)服務、信息咨詢、投資孵化于一體的綜合性科技服務平臺，專注提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和人才培育平臺的數(shù)量與質(zhì)量，積極吸引高價值項目落地，推動恩平市高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)營范圍涵蓋信息技術(shù)咨詢、技術(shù)開發(fā)與推廣、投資服務、經(jīng)濟咨詢及會議展覽等多個領域，為企業(yè)提供全方位的創(chuàng)新支持和資源對接服務。  

　　馮如創(chuàng)新公司以市場化、專業(yè)化為原則，注重內(nèi)生發(fā)展和對外合作，努力打造科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)服務的標桿企業(yè)，為提升國有企業(yè)競爭力與造血能力、深化國資國企改革貢獻力量。

　　二、公開選聘的崗位

　　廣東省馮如創(chuàng)新技術(shù)服務有限公司經(jīng)理1名

　　三、公開選聘的原則

　?。ㄒ唬﹫猿贮h管干部的原則；

　?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則；

　?。ㄈ﹫猿止_公正、競爭擇優(yōu)的原則；

　?。ㄋ模﹫猿秩罕姽J、注重實績的原則。

　　四、公開選聘的范圍

　　面向社會公開選聘。

　　五、公開選聘的條件

　　除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領導干部應當具備的基本條件外，同時還應具備以下資格條件：

　　（一）本科或以上學歷，經(jīng)濟類、管理類、工程類等相關專業(yè)。

　　（二）中共黨員。

　　（三）年齡在40周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬至45周歲以下。

　?。ㄋ模┰谄髽I(yè)擔任經(jīng)營班子副職及以上職務2滿年。

　?。ㄎ澹┚哂泄芾韻徫唤?jīng)驗，熟悉科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)運營管理，了解智能制造、信息技術(shù)、新材料等領域產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理及相關法律法規(guī)、專精特新等領域。

　　（六）具有優(yōu)秀的領導、溝通、協(xié)調(diào)、組織和開拓能力，踏實穩(wěn)重，有較強的責任心和進取心，且具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

　?。ㄆ撸┯幸韵虑樾沃坏模坏眉{入選聘范圍：

　　1.正受司法機關或紀檢監(jiān)察機關立案偵查或?qū)彶檎{(diào)查的。

　　2.正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的，或者期滿影響使用的。

　　3.受過司法機關刑事處罰的，法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的。

　　4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員情形之一的。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　6.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

　　六、崗位職責

　　（一）制定實施公司經(jīng)營計劃，完善公司經(jīng)營管理流程和基本制度，實施公司項目投資管理工作。

　?。ǘ┩苿庸驹谥悄苎b備制造、新一代信息技術(shù)、新材料、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品等領域的產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新，提升運營效率和市場競爭力。

　?。ㄈ﹨f(xié)調(diào)公司與相關院校、政府部門及企業(yè)間的合作，促進“創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈”深度融合。

　?。ㄋ模┙M織公司科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)攻關、政策咨詢、人才培養(yǎng)及產(chǎn)業(yè)服務等工作，提升服務能力和社會影響力。

　?。ㄎ澹┴撠煿疽?guī)范治理、制度建設及風險防控，確保國有資產(chǎn)保值增值。

　?。┞男蟹ǘù砣寺氊?，維護公司合法權(quán)益。

　?。ㄆ撸┩瓿缮霞夘I導和單位交辦的工作。

　　七、薪酬待遇

　　廣東省馮如創(chuàng)新技術(shù)服務有限公司經(jīng)理，年薪13.9-26.5萬元，公司提供就餐福利。

　　八、職業(yè)發(fā)展

　?。ㄒ唬┡嘤枡C會

　　公司提供內(nèi)外部培訓機會，幫助高級管理人員提升業(yè)務能力和專業(yè)管理水平。內(nèi)部培訓：定期組織內(nèi)部培訓課程，涵蓋公司業(yè)務、管理技能、專業(yè)技術(shù)等方面；外部培訓：定期組織高級管理人員參加外部培訓，如省、市大中型國企跟班學習、行業(yè)研討會、專業(yè)認證考試等。

　?。ǘx升渠道

　　任期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀者可競聘上一級公司領導崗位。

　　九、全方位生活保障

　　（一）保險保障

　　購買五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金；購買工會二次醫(yī)保；每年享受1次單位組織的免費體檢。

　?。ǘ┘倨跓o憂

　　實行周末雙休及國家法定節(jié)假；享受帶薪年假、病假、婚嫁、產(chǎn)假等。

　　十、公開選聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　公告之日起至2024年12月4日

　?。ǘ﹫竺绞?/p>

　　有意應聘者請將應聘材料發(fā)送到1402583321@qq.com郵箱，請在郵件主題注明“姓名+應聘崗位”。應聘材料包括：

　　1.《廣東省馮如創(chuàng)新技術(shù)服務有限公司經(jīng)理社會化選聘報名表》(附件1)，請使用電腦完成填寫后將文件保存為WORD文件，同時將簽字的報名表掃描成PDF文件(文件命名方式：姓名-報名表-應聘崗位)。

　　2.身份證掃描件或照片。

　　3.學歷及學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績、成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件，其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明。

　　4.近期小2寸藍色背景證件照。請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件(壓縮包命名方式：姓名-應聘崗位)，須在規(guī)定的報名時間截止前提交。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　1.簡歷篩選

　　根據(jù)選聘職位任職條件及資格進行簡歷審核篩選。篩選條件包含但不限于年齡、學歷及相關工作經(jīng)驗等。

　　2.履歷分析

　　簡歷篩選結(jié)束后，對符合要求的應聘人員簡歷進行履歷分析。匯總整理履歷分析結(jié)果，按得分由高到低排名。

　　3.資格復審和背景調(diào)查

　　資格復審和背景調(diào)查將核實入圍人員身份、學歷及工作經(jīng)歷等情況，確認是否曾有犯罪記錄、信用風險、金融違規(guī)等情形。因資格復審和背景調(diào)查結(jié)果不符合應聘條件出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。

　　公司對報名者提供的相關材料是否真實等情況進行審查審核，公布通過資格審查人員名單。初審符合條件者安排參加考試，時間另行通知，其他人員不再通知。

　　（四）考試

　　考試主要程序為面試。

　　面試主要考察應聘人員的儀表、思維、談吐、經(jīng)歷、心理素質(zhì)、專業(yè)知識和技能等。面試時間另行通知。

　?。ㄎ澹┐_定擬聘人選

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。

　?。┙M織考察（背景調(diào)查）

　　按照有關規(guī)定，對考察人選的品德、素質(zhì)、能力和業(yè)績等情況進行考察了解（背景調(diào)查），并征求市企業(yè)黨工委的意見，在綜合考察的基礎上，提出各崗位擬任人選建議名單。

　　考察環(huán)節(jié)將全面深入調(diào)查考察對象的素質(zhì)、能力、業(yè)績等情況。工作組對其檔案進行審查、政審。不合格者，按面試成績排名順序依次遞補。

　?。ㄆ撸w檢

　　根據(jù)面試成績，按照由高到低1：1的比例進入體檢環(huán)節(jié)，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者（有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾?。┤∠疾熨Y格，根據(jù)總成績由高到低進行遞補。若認定體檢考察不合格，可依次、連續(xù)遞補兩次。所有考察（調(diào)查）對象均不合格者，取消選聘資格。

　　考察人選需到二甲或以上醫(yī)院進行入職體檢，體檢不合格的，取消相應資格。

　?。ò耍┯懻摏Q定

　　根據(jù)考試、考察、測評和征求意見情況，結(jié)合崗位需要，由廣東北晟建設投資集團有限公司研究決定各崗位擬任人選。若相關崗位沒有合適人選的，可作空缺處理。

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　　對擬任人選進行公示，公示時間為5日；任前公示無異議的，按照規(guī)定履行相關聘任程序。對涉及提任的人員設試聘期一年。

　　相關人員到任前應辭去原有職務，與原單位解除勞動關系；黨政機關、事業(yè)單位人員辦理公轉(zhuǎn)企、事轉(zhuǎn)企相應手續(xù)；持有的企業(yè)股份按照有關規(guī)定處理。

　　中共恩平市企業(yè)工作委員會對公開選聘工作實行全過程監(jiān)督。

　　十一、聯(lián)系方式

　　咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

廣東北晟建設投資集團有限公司

2024年11月28日