“看看有沒有合適的崗位，可以填一下表格，我們這里一表多用，將根據(jù)你的需求推薦到合適的企業(yè)?！?/span>3月11日，在恩平市恩城街道小島社區(qū)舉辦的招聘會(huì)上，恩平市人社局的工作人員耐心的向求職者鄭先生解釋服務(wù)內(nèi)容。本次招聘會(huì)是2021年恩平市暖企送崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)小型招聘活動(dòng)的其中一場。

　　一年之計(jì)在于春，春季是招聘旺季。今年以來，恩平市人社局已經(jīng)舉辦了7場線上線下招聘活動(dòng)，參與招聘企業(yè)114家，招聘崗位549個(gè)，招聘人數(shù)2139人。近年來，恩平在人才招聘方面強(qiáng)策劃、抓落實(shí)，在線上招聘、跨省招聘、人才定向培養(yǎng)方面走出創(chuàng)新路，為恩平經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入人才動(dòng)力。

文圖 江門日報(bào)記者 吳健爭

　　一、線上為主線下為輔，全力以赴做好節(jié)后招聘服務(wù)

　　為確保疫情防控和人才招聘兩不誤，一方面，恩平市人社局加快布局線上招聘，在本地權(quán)威公眾號(hào)等重要平臺(tái)發(fā)布線上招聘信息，吸引招聘者積極參與，另一方面，舉辦微小型招聘會(huì)，收集企業(yè)招聘信息，掛牌招聘，避免過多接觸。

　　記者看到，參與現(xiàn)場招聘的企業(yè)有來自恩平、開平、鶴山等地，物業(yè)管理公司、制造業(yè)等企業(yè)為主，職位包括工程師、文員、銷售等崗位，月收入待遇由2000元至10000元不等。

　　在招聘現(xiàn)場，記者看到有市民在認(rèn)真查看職位，希望找到合適的工作，有的求職者則干脆用手機(jī)拍下招聘信息，再慢慢篩選?，F(xiàn)場有女性求職者告訴記者：“希望待遇不低于4000元/月，每月有幾天休息。”有年輕的求職者則表示，對待遇并未過分看重，主要考慮職業(yè)的發(fā)展前景。

　　有企業(yè)甚至將產(chǎn)品樣本委托給恩平市人社局的工作人員，向求職者講解工作內(nèi)容。而為了吸引求職者咨詢，恩平市人社局還精心準(zhǔn)備了小禮品。2021年恩平市暖企送崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)小型招聘活動(dòng)旨在進(jìn)一步擴(kuò)大招聘渠道，在符合疫情防控規(guī)定的條件下，恩平市人社局聯(lián)合各鎮(zhèn)（街）、園區(qū)組建招聘小分隊(duì)，通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩場、園區(qū)等區(qū)域舉辦小型招聘活動(dòng)，開展線上線下聯(lián)動(dòng)招聘，全方位為廣大求職者提供就業(yè)信息。目前，該系列招聘已經(jīng)完成了橫陂、恩城的專場，接下來將到圣堂（3月15日）、大田（3月17日）、大槐（3月19日）和良西鎮(zhèn)（3月24日）開展。

　　今年以來，恩平市人社局舉辦7場招聘活動(dòng)，其中網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)5場，包括就業(yè)援助、精準(zhǔn)扶貧、退伍軍人、重點(diǎn)企業(yè)、失業(yè)人員等專場網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)。目前，共吸引114家企業(yè)參與招聘，招聘崗位549個(gè)，累計(jì)需招聘員工2000多名。網(wǎng)絡(luò)招聘效果良好，各崗位累計(jì)點(diǎn)擊量超3000人次，登記求職人員1200多人，截至3月10日，初步達(dá)成就業(yè)意向983人，已到企業(yè)就業(yè)752人。

　　二、走出去請進(jìn)來，跨省招聘獲企業(yè)點(diǎn)贊

　　在江門市人社局的指導(dǎo)下，恩平市人社局積極到企業(yè)開展調(diào)查摸底，深入了解企業(yè)的用工需求。2月18日至3月10日完成1577家企業(yè)的摸查工作，被摸查的企業(yè)已全部復(fù)工，返崗人數(shù)為35712人，返崗率98.7%，其中規(guī)模以上企業(yè)復(fù)工130家，返崗人數(shù)22293人。

　　百卓鞋業(yè)是恩平市知名企業(yè)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美地區(qū)，目前，百卓鞋業(yè)員工規(guī)模已經(jīng)超過600人，盡管企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)線已經(jīng)開足馬力，但仍未能滿足訂單需求?！拔覀兤髽I(yè)的訂單已經(jīng)排到9月了，受制于工人招聘，企業(yè)訂單并未能快速消化?！逼髽I(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，希望跨省到廣西玉林市開展招聘，“為什么我們選擇到玉林？我們希望員工盡量本地化，但恩平本地的招工并未能滿足需求，而我們已經(jīng)到玉林考察過，交通上，玉林與恩平車程約4小時(shí)，人口上，玉林市人口達(dá)700多萬，能夠很好地滿足我們的需求?！逼髽I(yè)負(fù)責(zé)人直接拋出問題和需求。

　　近年來，恩平人才招聘奇招頻出，收效甚高。去年2月中旬，恩平市人社局在做好疫情防控的前提下，承包高鐵將企業(yè)務(wù)工人員接回廣州南站，再以大巴將務(wù)工人員接回恩平，得到企業(yè)和工人的好評。此前，恩平市人社局主動(dòng)走出去，到廣西等地勞動(dòng)力豐富的省份開展招聘活動(dòng)，并成功與賀州學(xué)院簽訂人才定向培養(yǎng)協(xié)議，為恩平電聲行業(yè)解決招工難題，接下來，恩平市人社局還將根據(jù)行業(yè)要求進(jìn)一步細(xì)化合作，實(shí)現(xiàn)定制式的人才培養(yǎng)，并將該模式借用到機(jī)械等其他行業(yè)，解決人才瓶頸。

　　企業(yè)提需求，政府搭門路。在江門市人社局的組織下，恩平市人社局帶領(lǐng)4家重點(diǎn)用工企業(yè)，赴廣西玉林開展勞動(dòng)力資源對接交流調(diào)研，與玉林市人力資源和社會(huì)保障局、玉林市技師學(xué)院、廣西工貿(mào)技師學(xué)校、人力資源機(jī)構(gòu)等進(jìn)行座談，雙方就勞務(wù)對接、人員招聘、校企合作等方面進(jìn)行深入交流。其后，調(diào)研組一行還到玉林市陸川縣（人口超過100萬）和博白縣（人口接近200萬）開展勞務(wù)協(xié)作調(diào)研，與當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府、基層人社服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行交流，兩地人社部門并簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議。接下來，恩平市將積極跟進(jìn)聯(lián)系，搭建多形式服務(wù)平臺(tái)，為恩平企業(yè)解決招工難題鋪橋引路。