市人社局開通返崗復(fù)工“愛心專車”到廣西靈山縣接回務(wù)工人員

　　“我們回來啦?！避噭傞_進(jìn)廣東百強陶瓷有限公司的廠區(qū)，已經(jīng)在這里工作十年的蘇華金就壓抑不住興奮的心情，呼喊了起來。從廣東恩平到廣西靈山縣，400多公里的距離，五個多小時車程，卻擋不住兩地人民相互奔赴的心。

　　拼競爭就是拼開局，拼開局就是拼服務(wù)。星光不忘趕路人，江河眷顧奮楫者，本次接送行動是恩平市貫徹落實2023年開局工作暨高質(zhì)量發(fā)展動員會精神、新春留工穩(wěn)崗保生產(chǎn)十條措施的具體動作。一臺包車，一批員工，一程關(guān)懷……這是恩平市把政策落到實處的人性化體現(xiàn)，記者在隨同采訪的路上，看到務(wù)工人員得到充分尊重，得到主動服務(wù)。

　　主動接送 旅途互動

　　晨光熹微，人跡罕見，2月1日六時半，城市仍在沉睡的時候，恩平市人社局就業(yè)中心主任岑達(dá)威等工作人員已經(jīng)在現(xiàn)場搬運相關(guān)物品上車，準(zhǔn)備完畢，隨著客車發(fā)動機發(fā)出轟鳴，“愛心專車”從恩平市人社局出發(fā)了。一路上，經(jīng)過數(shù)條高速的轉(zhuǎn)線、五個多小時的奔波，終于到達(dá)廣西靈山縣人民廣場。

　　該縣的務(wù)工人員已經(jīng)在現(xiàn)場等候，他們有的是在企業(yè)工作十多年的老員工，有的在恩平工作兩三年的新手，有的則是首次搭上赴恩工作的“愛心專車”?！拔覀兂跷褰拥酵ㄖ蠹铱梢猿俗嚮囟髌?，于是我們就都報名了?！卑⒄涓嬖V記者。在工作人員的幫助下，他們將一袋袋、一箱箱行李、特產(chǎn)搬進(jìn)汽車行李區(qū)，把家鄉(xiāng)的味道搬到恩平。本次包車費用由恩平市人社局安排，務(wù)工人員不需要購買車票。他們有的夫妻同行，有的獨身前往；有的工作多年，有的初出茅廬；有的孩子已經(jīng)二十多歲，有的剛讀初中……他們揣著對家人的責(zé)任，對生活的期許，踏上回去恩平工作的旅途。

市人社局黨組書記、局長陳炳權(quán)為復(fù)工人員送上新春禮包

　　在靈山縣城內(nèi)行駛的時候，擁有“主場優(yōu)勢”的務(wù)工人員紛紛向工作人員和記者介紹自己的家鄉(xiāng)，“我們家鄉(xiāng)過年也是殺雞宰鵝，走訪親朋戚友?！卑⒄涞热搜堄浾哂袡C會來靈山縣過年，他們家家戶戶過年都包粽子，“我們的大粽子一條就夠一家人吃一頓了。”阿梅告訴記者，過年期間，靈山縣在人民廣場制作了一只300多斤重的粽子，免費分為人們吃。靈山縣的六峰山巍峨挺拔，矗立在市區(qū)中間，與恩平市的鰲峰山區(qū)位相似。通行的廣東話，美味的粽子、鵝肉，“青山一道同風(fēng)雨，明月何曾是兩鄉(xiāng)”，靈山縣與恩平有著十分接近的地理風(fēng)俗，讓員工們有了更深一層的親切感。據(jù)悉，該縣在百強陶瓷工作的員工多達(dá)80人，由于企業(yè)效益好，許多員工已經(jīng)購買小汽車，自駕回恩了。

　　靈山縣城市規(guī)模較大，人口100多萬，也有鞋廠、電子廠等企業(yè)，他們?yōu)槭裁磿x擇恩平？“因為收入，在這里收入只有三四千一個月，在恩平，我們的月收入可以達(dá)到七八千，高的可以達(dá)到一萬多?！卑⒚犯嬖V記者，她在恩平賺錢之后，已經(jīng)在老家置業(yè)了。

　　深入服務(wù) 收獲好評

　　除了收入，也許還有更深層次的原因：服務(wù)與關(guān)懷。

　　由于回程中遇到堵車等情況，車輛抵達(dá)廠區(qū)時已經(jīng)是夜晚八點，盡管天色已暗，在廠區(qū)等候多時的恩平市政府、企業(yè)負(fù)責(zé)人向務(wù)工人員發(fā)出熱烈的歡迎。恩平市人社局局長陳炳權(quán)在現(xiàn)場向靈山縣的務(wù)工人員送上新春祝福，對他們準(zhǔn)時回歸工作崗位表示感謝。蘇華金表示：“感謝恩平市政府對我們員工的關(guān)懷關(guān)心，告訴專車直達(dá)，免去大家轉(zhuǎn)車的麻煩和疲勞?！备魑粏T工還收到了恩平市人社局送上的新春禮包。

　　政府部門、企業(yè)廠區(qū)在生活、工作方面進(jìn)行了深入的幫助，“企業(yè)安排我們幾個都住在一塊，老鄉(xiāng)一起生活，可以相互照應(yīng)?！卑⒄湔f。去年以來，恩平市在購房、購車等消費活動中，制定了向外來務(wù)工人員傾斜的補貼政策，其中購房者最高可領(lǐng)取數(shù)萬元的補貼。

　　“近年來，我們能深切感受到政府服務(wù)的轉(zhuǎn)變。”黃昌蓮告訴記者，恩平市人社局在春節(jié)前已經(jīng)籌備節(jié)后接送員工的行動，組織“愛心專車”點對點接送異地務(wù)工人員，“他們主動聯(lián)系我們，了解我們員工回恩的需求，感謝恩平市人社局提供的大力支持?！秉S昌蓮表示，隨著員工按時回歸，企業(yè)將正式節(jié)后復(fù)工，岑達(dá)威表示，通過提供點對點的接送服務(wù)，全面支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。目前，仍有部分企業(yè)有接送員工的需求，正在進(jìn)一步接洽當(dāng)中?！耙院螅覀儗⑦M(jìn)一步優(yōu)化接送服務(wù)，爭取覆蓋更加多的外來務(wù)工人員。”

　　這是恩平市服務(wù)企業(yè)的一個縮影。除此之外，恩平市還在穩(wěn)崗、招工、培訓(xùn)等多個方面為企業(yè)做實事、做好事。以真金白銀補貼企業(yè)，確保穩(wěn)崗留住人；通過“走出去、引進(jìn)來”等方式，組織企業(yè)遠(yuǎn)赴廣西、云南、貴州等地開展招聘，開展“引鳳回巢”，吸引本地大學(xué)生回歸家鄉(xiāng)；積極推進(jìn)校企合作，在廣西、恩平等院校聯(lián)合建設(shè)相關(guān)的專業(yè)班，加快推進(jìn)恩平智造學(xué)院、馮如學(xué)院等園區(qū)技校建設(shè)，為智能裝備、無人機產(chǎn)業(yè)的本地新興行業(yè)的發(fā)展提供硬核支持。

　　三年歷程 殊途同歸

　　1月29日召開的2023年開局工作暨高質(zhì)量發(fā)展動員會上，恩平市明確提出，各級各部門要當(dāng)好服務(wù)員，樹立“人人都是服務(wù)員”的意識，深入開展暖企行動，實行“一企一策”助企紓困，讓企業(yè)在恩平市發(fā)展安心、投資放心、工作舒心。恩平正在舉全市之力，營造優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境，筑巢引鳳，聚才引智，為恩平的騰飛發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

　　作為恩平市一項特色服務(wù)，接送外來工服務(wù)也是針對開局工作的具體部署，更是支持高質(zhì)量發(fā)展、主動服務(wù)免除企業(yè)后顧之憂的后勤工作。通過為外出務(wù)工開通“家門到車門、車門到廠門”的送工綠色通道，讓務(wù)工人員能夠順利、安全、溫暖返崗。

　　岑達(dá)威猶記得，三年前，他帶隊到廣州南站接外來務(wù)工人員。當(dāng)時正是疫情緊張的時刻，為了幫助企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，恩平市人社部門主動出擊，夜晚七時從恩平出發(fā)，到廣州高鐵南站接到工人一同回來恩平，并逐個送到不同企業(yè)，一直忙至凌晨三時多，岑達(dá)威才拖著疲憊的身體正式下班?！爱?dāng)時，大家都十分擔(dān)心，但我們毅然出發(fā)，順利完成接送的任務(wù)，這一次大家都懷著相對輕松的心情，可以說，我們見證了三年來的艱辛歷程。”岑達(dá)威回憶到，記者記得，當(dāng)時接送的務(wù)工人員來自云南，他們有的甚至還背著背簍，帶著孩子，從廣州到恩平的歸途與靈山到恩平的路途都是漫長的，但殊途同歸，等待我們的終是美好的明天。