會議現(xiàn)場

　　為全面做好我市2022年全省保障農(nóng)民工工資支付考核迎檢工作，推進全市農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺建設(shè)和數(shù)據(jù)報送工作，2023年5月18日上午，恩平市召開根治欠薪工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。恩平市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各鎮(zhèn)（街）、恩平工業(yè)園管委會分管負責同志參加會議，副市長趙超兒出席會議并講話。

　　會議傳達了5月12日江門市根治欠薪工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，通報了我市根治欠薪工作情況和省考迎檢工作情況，以及農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺數(shù)據(jù)報送工作進度。市住建局、交通運輸局、水利局、恩城街道辦事處就做好我市迎檢工作作表態(tài)發(fā)言。

　　副市長趙超兒就做好我市根治欠薪和保障農(nóng)民工工資支付考核迎檢工作作了全面部署，特別是對考核迎檢工作提出了具體要求：一是提高政治站位，把握當前形勢。各鎮(zhèn)（街）、各成員單位必須深刻認識保障農(nóng)民工工資權(quán)益的重大意義，強化責任擔當，自覺把根治欠薪工作作為落實“兩個堅決維護”的政治要求、作為踐行以人民為中心發(fā)展思想的具體行動，進一步提高政治站位。二是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，壓實各方責任。各鎮(zhèn)（街）要落實根治欠薪工作的屬地責任和主體責任，各成員單位要嚴格落實監(jiān)管責任，健全源頭預(yù)防、動態(tài)監(jiān)管的工作機制，在解決重點難點問題上出真招實招，確保矛盾不上交、問題不上移。人社部門要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，定期召開會議研究解決重大問題，推動各項工作部署落實落地。三是堅持問題導(dǎo)向，抓好整改落實。對于我市存在的問題，人社、住建、水利等責任單位要深入剖析原因、明確工作任務(wù)、狠抓措施落實，按時完成整改工作。各鎮(zhèn)（街）、各部門要高度重視、舉一反三，認真查找本轄區(qū)、本領(lǐng)域工作中存在的短板和不足，深入剖析問題根源，迅速開展“回頭看”工作，杜絕問題“死灰復(fù)燃”。四是嚴格填報數(shù)據(jù)，提高信息質(zhì)量。各單位要圍繞既定工作目標，嚴格把握時間節(jié)點，指定專人負責，扎實認真做好數(shù)據(jù)報送的組織填報、審核校驗和匯總上報工作，確保預(yù)警平臺數(shù)據(jù)報送工作按時保質(zhì)完成。