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恩平創(chuàng)新模式舉辦招聘會 以就業(yè)推動產業(yè)發(fā)展
就業(yè)是最大的民生。6月21日,恩平市人社局在馮如廣場組織開展2023年恩平市高校畢業(yè)生暨“邑企圓夢”直播帶崗招聘活動,現場人頭涌動,熱鬧非凡,不少年輕人找到心儀的職位。今年來,恩平市積極落實人才招聘工作,以積極的人才政策,推動“百千萬工程”落到實處。
亮點:線上直播帶崗
“這個企業(yè)是恩平市知名企業(yè),招聘崗位包括銷售、普工……”招聘會現場,主播和工作人員拿著直播器材在現場推介職位,網民可以在短視頻平臺,以直播的形式看到崗位介紹等信息。這是本次招聘會中新開展的“直播帶崗”環(huán)節(jié),現場選取企業(yè)通過平臺展示企業(yè)品牌形象及招聘信息等,單位招聘負責人和主播一起,通過“宣傳展示+空中宣講”的形式,圍繞企業(yè)文化、人才引進、崗位內容、薪資福利待遇等方面開展推介。
直播帶崗為傳統(tǒng)的招聘會打開了一扇窗,通過直播等靈活的方式,把招聘會“搬到”線上,在網絡互動中,讓求職者找到自己喜歡的崗位。
現場有藥品企業(yè)的招聘人員表示,希望招到積極性高、學習能力強的人才,“不一定要專業(yè)對口,只要用功學習、積極向上的,企業(yè)可以提供培訓提升的機會給年輕人。”博泰智能裝備(廣東)有限公司也參與了本次招聘會,該企業(yè)的招聘工作負責人表示,員工在企業(yè)的發(fā)展空間很大,企業(yè)團隊也是以年輕人為主,“如果有技術的工人,每個月收入可達1萬多元。”值得一提的是,去年,恩平市智能裝備制造業(yè)總產值18.57億元,增長4.5%,成為恩平市第二大戰(zhàn)略性新興產業(yè),產業(yè)的深度發(fā)展對人才求賢若渴。
“我是幫同學們來找工作的?!眲倓倕⒓油旮呖嫉男∷卧诂F場不停的拍照,傳送照片。已經完成高考的她時間比較充裕,所以早早來到招聘會現場,幫在讀職校、大專的同學過來找工作。家里開廠的小宋沒有就業(yè)需求,卻誠意滿滿地幫同學朋友牽線?!八麄兿M覍I(yè)對口、工資待遇優(yōu)異的職業(yè),比如不上夜班,工資四五千元起步。”
現場還有不少年輕人由父母陪同到現場參與招聘,“孩子剛從江門讀大學畢業(yè)回來,從網上看到馮如廣場有招聘活動,所以就過來看看?!币晃患议L表示,尊重年輕人的就業(yè)選擇,不會作過多干涉。
現場還有恩平市人武部設置的攤位,據現場工作人員介紹,高考后的學生也可以憑借成績單選擇讀軍校,“如果身體條件合格,成績超過一定的分數線,考軍??梢杂胁簧龠x擇?!?/span>
記者看到,現場招聘的崗位中,除了傳統(tǒng)的普工等崗位,還有網絡直播等新媒體崗位,“我們以前也搞過直播帶貨,但由于人才短缺,最終還是停了下來?!爆F場有企業(yè)負責人表示。記者留意到,恩平不少電聲產品企業(yè)積極拓展網絡帶貨業(yè)務,以適應電商發(fā)展的新時勢,可以預見,未來對網絡直播方面的人才的需求會越來越旺盛。
行動:以優(yōu)惠政策攬才
5月19日,恩平市發(fā)布《恩平市持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境三年行動計劃》(下稱《計劃》),未來三年,恩平市將實施持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境46條措施,將重點圍繞優(yōu)化市場環(huán)境、政務環(huán)境、法治環(huán)境、開放環(huán)境、產業(yè)環(huán)境、發(fā)展環(huán)境六個方面下功夫,奮力打造更適宜市場主體發(fā)展的優(yōu)渥“生態(tài)圈”。著力打造“恩為您”媽媽式服務品牌,最大限度激發(fā)企業(yè)活力和市場吸引力,推動恩平經濟高質量發(fā)展。
其中有不少涉及人才工作的內容,計劃提出,完善產業(yè)人才服務機制。推進“人才倍增”工程,出臺特色產業(yè)人才新政,引育中高層次產業(yè)人才。建立企業(yè)用人補貼制度。深化打造“園區(qū)技?!表椖科放?,推動校企合作定向培養(yǎng)。以優(yōu)惠的政策,吸引更多優(yōu)質人才到恩平就業(yè)。
以今年恩平市的消費節(jié)為例,其中購房補貼標準包含面積、職稱學歷和工業(yè)企業(yè)外地員工補貼。職稱補貼方面,副高級補貼2萬元,正高級補貼3萬元;學歷補貼方面(全日制),大專補貼8000元,本科補貼1萬元,碩士補貼2萬元,博士補貼3萬元。工業(yè)企業(yè)外地員工補貼方面,非恩平籍普工補貼5000元,車間主管(企業(yè)中層負責人)以上補貼1萬元,活動期間入戶恩平戶籍的額外再補貼3000元。
產業(yè)要發(fā)展,人才是關鍵。在恩平市招商引資工作開展得紅紅火火的當下,為確保人才供應,助推工業(yè)經濟走上高質量發(fā)展的快車道,今年1-3月,恩平市人社局舉辦了“南粵春暖”系列招聘活動,開展多場次不同主題的招聘活動,包括高校畢業(yè)生,“三項工程”(粵菜師傅、廣東技工、南粵家政),重點企業(yè),農村勞動力,退役軍人等多個主題的專場招聘,為廣大企業(yè)和求職者提供24小時不打烊的招聘、求職平臺。
3月25日,恩平市人社局組織電聲、機械、包裝、化工建材、陶瓷等行業(yè)共10家重點、規(guī)模以上企業(yè)奔赴廣州開展“南粵春暖 智匯灣區(qū) 才聚恩平”招聘活動,走進高等教育發(fā)達地區(qū),助力企業(yè)招納高質量人才。這是恩平市繼去年到廣州市舉辦“智匯灣區(qū) 才聚恩平”高校畢業(yè)生專場招聘會后,再次來到省會城市助企業(yè)招攬人才。目前,恩平市人社局與廣州相關人才機構開展合作,到廣州招聘將成為一項重要的常態(tài)化人才工作。近年來,恩平市人社局積極探索異地人才引進的合作模式,建立穩(wěn)定的人才引進渠道,夯實地方經濟高質量發(fā)展的人才基礎。
6月1日,2023年恩平市智能制造應用技術技能大賽在恩平市職教中心開幕,四大類別共29個競賽項目同時展開,以競賽促成長,為“百千萬工程”實施注入強勁動力。本次技能競賽由恩平市人社局、教育局、總工會、產業(yè)轉移工業(yè)園管理委員會聯合主辦,競賽分為先進裝備制造、文化創(chuàng)意與影視制作、金融與商務和粵菜師傅傳承等四大類。競賽設置了豐富的獎金,大賽每項目設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)勝獎10名,一等獎獎金2000元,二等獎獎金1500元,三等獎獎金1000元,優(yōu)勝獎獎金500元,選手還可獲授予“恩平市技術能手”榮譽證書,通過競賽選手們可實現名成利就。
一直以來,恩平市人社局深入踐行“一至N號服務員”、“媽媽式服務”精神,積極開展暖企行動,繼續(xù)推進優(yōu)流程、壓時限、提效率,進園入企深入了解企業(yè)復工復產情況和用工存在的困難,設立就業(yè)服務專員。目前,各鎮(zhèn)街、園區(qū)就業(yè)服務專員共14人,有序組織舉辦公共招聘活動,廣泛搭建人力資源供需對接平臺,幫助企業(yè)緩解招工問題。