1月31日，不少市民在馮如廣場(chǎng)附近的中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行投遞簡(jiǎn)歷、咨詢求職。這是由恩平市人社局就業(yè)服務(wù)中心打造的首個(gè)“就業(yè)驛站”，旨在向更廣泛的人群推廣就業(yè)信息，讓更多人實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

　　就業(yè)是最基本的民生。今年，恩平市將積極落實(shí)“穩(wěn)就業(yè)16條”，抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，為恩平市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新力量。

　　打通就業(yè)服務(wù)的“最后一公里”

　　在郵政儲(chǔ)蓄銀行門(mén)口，記者看到有二維碼，市民用手機(jī)掃描二維碼即可查閱招聘信息。走進(jìn)郵政儲(chǔ)蓄銀行，可以感受到“就業(yè)驛站”的氛圍，內(nèi)部設(shè)置了一臺(tái)社?？ㄗ灾?wù)一體機(jī)，這也是就業(yè)驛站自助查詢窗口，市民可以在機(jī)器上查詢求職招聘等信息。

　　為更好地引導(dǎo)和促進(jìn)各類求職人員就業(yè)，服務(wù)企業(yè)需求構(gòu)建和諧穩(wěn)定的就業(yè)新局面，現(xiàn)場(chǎng)還舉辦“2024年恩平市‘南粵春暖’恩洲就業(yè)援助招聘活動(dòng)”。不少企業(yè)到場(chǎng)參與招聘，吸引相關(guān)人員到場(chǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，參加本次招聘活動(dòng)的企業(yè)7家，提供招聘崗位38個(gè)，需求人數(shù)299人，進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘人數(shù)155人，初步達(dá)成意向78人。

　　就業(yè)是民生之本，為了緩解就業(yè)壓力，提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，恩平積極推進(jìn)“就業(yè)驛站”建站工作，打通就業(yè)服務(wù)的“最后一公里”。去年7月11日，恩平市人社局到大槐鎮(zhèn)、大田鎮(zhèn)、沙湖鎮(zhèn)、東成鎮(zhèn)、恩城鎮(zhèn)等鎮(zhèn)街完成建設(shè)“就業(yè)驛站”5個(gè)，前臺(tái)服務(wù)便攜式“就業(yè)驛站”10個(gè)，進(jìn)一步為群眾提供貼心的就業(yè)服務(wù)。據(jù)悉，恩平市“就業(yè)驛站”選址于就業(yè)重點(diǎn)群體較為集中的（村）社區(qū)，臨近企業(yè)、人流集聚地，依托恩平市各基層公共服務(wù)中心和郵政線下網(wǎng)點(diǎn)，構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，讓就業(yè)服務(wù)延伸至“最后一公里”。

　　此外，靈活就業(yè)逐漸成為就業(yè)的新業(yè)態(tài)，為給恩平市的市場(chǎng)主體和靈活就業(yè)人員提供“即時(shí)快招”的“一站式”用工服務(wù)，恩平市人社局積極與有關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，努力完善“零工市場(chǎng)”就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，于去年10月底在工業(yè)園區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)立“零工市場(chǎng)”，切實(shí)打通基層就業(yè)服務(wù)通道。

　　“零工市場(chǎng)”就業(yè)服務(wù)體系，打破了企業(yè)和求職者之間的信息壁壘，不僅為靈活就業(yè)人員提供精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)，還可以有效滿足企業(yè)的用工需求，提供更低成本、更加便捷的用工方式。去年，恩平市發(fā)布“零工崗位”超500個(gè)次。

　　接下來(lái)，恩平將依托“零工市場(chǎng)+就業(yè)驛站”全覆蓋就業(yè)服務(wù)體系，充分釋放靈活就業(yè)“蓄水池”效應(yīng)，推動(dòng)高質(zhì)量就業(yè)，不斷實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往。

　　就業(yè)工作亮點(diǎn)頻現(xiàn)

　　夜幕之下，燈光閃耀，人頭攢動(dòng)。在恩平市最大的廣場(chǎng)馮如廣場(chǎng)上，一邊是精彩萬(wàn)分的音樂(lè)節(jié)，一邊是內(nèi)容豐富的招聘會(huì)，這是恩平市在去年8月中旬舉辦的首場(chǎng)“招聘夜市”，恩平市人社局充分利用舉辦青年音樂(lè)節(jié)夜間人流量大、找工作氛圍輕松等特點(diǎn)，上演了一場(chǎng)“招聘+音樂(lè)節(jié)”的大戲，為廣大求職者提供及時(shí)的就業(yè)平臺(tái)。

　　去年春節(jié)剛過(guò)，恩平市人社局組織返崗復(fù)工“愛(ài)心專車”遠(yuǎn)赴廣西靈山縣，工作人員經(jīng)過(guò)五個(gè)多小時(shí)的奔波，接回?cái)?shù)十名務(wù)工人員，贏得了工人與企業(yè)的一致點(diǎn)贊。

　　上述各項(xiàng)舉措是恩平市人社部門(mén)服務(wù)企業(yè)、推動(dòng)就業(yè)服務(wù)的一個(gè)縮影。恩平市人社局還積極踐行“媽媽式服務(wù)”，在穩(wěn)崗、招工、培訓(xùn)等多個(gè)方面為企業(yè)做實(shí)事、做好事。通過(guò)“走出去、引進(jìn)來(lái)”等方式，組織企業(yè)遠(yuǎn)赴廣西、云南、貴州等地開(kāi)展招聘，開(kāi)展“引鳳回巢”，吸引本地大學(xué)生回歸家鄉(xiāng)；積極推進(jìn)校企合作，在廣西、恩平等院校聯(lián)合建設(shè)相關(guān)的專業(yè)班，加快推進(jìn)恩平智造學(xué)院、馮如學(xué)院等園區(qū)技校建設(shè)，為智能裝備制造等本地新興行業(yè)的發(fā)展提供硬核支持。

　　一連串?dāng)?shù)字足以證明恩平市人社局推動(dòng)就業(yè)工作的力度。去年，恩平市深入推進(jìn)“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”工程，開(kāi)展“粵菜師傅”培訓(xùn)153人次；開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)2636人次，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，新增技能等級(jí)獲證2295人次；開(kāi)展養(yǎng)老、醫(yī)療等家政護(hù)理培訓(xùn)，2023年開(kāi)展“南粵家政”培訓(xùn)658人次，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)1296人次；組織企業(yè)職工開(kāi)展?fàn)I銷類短視頻制作零基礎(chǔ)速成法培訓(xùn)，2023年開(kāi)展農(nóng)村電商培訓(xùn)106人次；推動(dòng)開(kāi)展鄉(xiāng)村工匠培訓(xùn)121人次。實(shí)施“園區(qū)技校·一企一案”技能培訓(xùn)巡回服務(wù)行動(dòng)。為提升恩平市產(chǎn)業(yè)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)和骨干企業(yè)技能人才整體水平，對(duì)園區(qū)90家企業(yè)人員情況和培訓(xùn)意愿、培訓(xùn)工種進(jìn)行了線上摸排。

　　促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)

　　促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，是人民實(shí)現(xiàn)勤勞致富，經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要條件。今年，恩平市人社局將積極促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供人社動(dòng)力。

　　堅(jiān)定信心，不折不扣，全力以赴抓好穩(wěn)就業(yè)。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)就業(yè)導(dǎo)向。加快落實(shí)穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策。企業(yè)是穩(wěn)就業(yè)的基本盤(pán)，要穩(wěn)就業(yè)，必先穩(wěn)企業(yè)，積極發(fā)揮企業(yè)這一穩(wěn)就業(yè)主體的作用，深入實(shí)施3.0版“促進(jìn)就業(yè)九條”和現(xiàn)有的稅費(fèi)減免、資金補(bǔ)助等激發(fā)企業(yè)活力的政策，加大對(duì)中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶的支持力度，幫助企業(yè)穩(wěn)住崗位、穩(wěn)住勞動(dòng)者。確保高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)穩(wěn)定，通過(guò)切實(shí)保障“返家鄉(xiāng)”及“展翅計(jì)劃”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)讓大學(xué)生群體更加深刻的了解恩平發(fā)展鄉(xiāng)情、體會(huì)恩平發(fā)展?jié)摿?，提高畢業(yè)生留恩就業(yè)的吸引力。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，通過(guò)“人社局長(zhǎng)千企行”“紅色加速 惠企暖民”黨建專項(xiàng)行動(dòng)，做到主動(dòng)上門(mén)，及時(shí)幫助企業(yè)解決各類發(fā)展問(wèn)題，全力保障工業(yè)企業(yè)用工需求，有效緩解企業(yè)用工難題。

　　優(yōu)化服務(wù)，用情引才，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新動(dòng)力。實(shí)施“人才倍增”工程，堅(jiān)持育才、引才、用人、評(píng)才并舉，持續(xù)深化人才機(jī)制體制改革，健全人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，著力激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)的活力和熱情。全面落實(shí)人才引育政策，實(shí)施“園區(qū)技?！奔寄芴嵘?xiàng)目，對(duì)企業(yè)開(kāi)展“一園一策”“一企一案”“一崗一課”培養(yǎng)；充分發(fā)揮恩平市職教中心的基礎(chǔ)作用，針對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展校企合作、產(chǎn)教融合，推進(jìn)恩平智造學(xué)院建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多的技能人才。建立引才工作站，更好地做好港澳人才服務(wù)，引更多的人才來(lái)恩平就業(yè)創(chuàng)業(yè)，打造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才生態(tài)環(huán)境。做好事業(yè)單位人事綜合管理，公開(kāi)公平公正抓好事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)推進(jìn)恩平市公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施工作，大力推進(jìn)事業(yè)單位職員等級(jí)晉升工作。