JMBG2020063

　　江人社發(fā)〔2021〕7號

各市（區(qū)）人力資源和社會保障局：

　　《江門市人力資源和社會保障局關于進一步做好穩(wěn)定和促進就業(yè)工作有關補貼事項》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行過程中遇到的問題，請徑向市人力資源和社會保障局反映。

　　江門市人力資源和社會保障局

　　2021年1月8日

　　江門市人力資源和社會保障局關于進一步做好穩(wěn)定和促進就業(yè)工作有關補貼事項

　　為貫徹落實《廣東省人民政府關于印發(fā)廣東省進一步穩(wěn)定和促進就業(yè)若干政策措施的通知》（粵府〔2020〕12號）、《關于進一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補助資金使用管理的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕23號）、《江門市人民政府關于印發(fā)江門市進一步做好穩(wěn)定和促進就業(yè)工作實施方案的通知》（江府〔2020〕17號）等文件精神，提高企業(yè)和群眾申請補貼便利程度，我局制定了相關補貼的申請指南（簡稱《申請指南》，見附件）。同時，為明確落實有關補貼項目的發(fā)放工作，進一步發(fā)揮就業(yè)專項資金的效用，現(xiàn)就有關事項明確如下：

　　一、調整有關補貼項目

　　（一）我市實行的“就業(yè)失業(yè)監(jiān)測補貼”項目有關內容和程序按照《關于進一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補助資金使用管理的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕23號）中“就業(yè)失業(yè)監(jiān)測補貼”規(guī)定執(zhí)行，補貼標準為200元/人/月, 每增加一項監(jiān)測任務提高50元。

　　（二）2020年5月31日至本通知實施前開展的“共享用工”合作可按照本通知附件10給予“共享用工”補貼。

　　（三）從2020年5月22日起，將建檔立卡貧困勞動力的補貼范圍從江門市或江門市對口幫扶地區(qū)擴大到廣東省或廣東省對口幫扶地區(qū)（包括東西部扶貧和對口支援地區(qū)、“三區(qū)三州”深度貧困地區(qū)），并參照就業(yè)困難人員享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關補貼政策。

　　二、優(yōu)化補貼申領服務

　　（一）采用網(wǎng)上服務平臺申領補貼

　　1.除特殊規(guī)定外，申請單位或申請人統(tǒng)一通過登錄“江門市人力資源和社會保障網(wǎng)上服務平臺”（以下簡稱“平臺”）提出補貼申請，填寫基本信息，上傳申請材料原件的掃描件，提交到相應的受理機構。

　　2.各市（區(qū)）人力資源社會保障部門通過登錄“企業(yè)用工及人力資源服務平臺信息系統(tǒng)”（以下簡稱“信息系統(tǒng)”）進行補貼申請預審工作。資料核驗通過的，應當及時告知申請單位或申請人辦理現(xiàn)場確認的地點和期限（從預審通過當日起算，期限一般為10個工作日），如發(fā)現(xiàn)申請信息填寫有誤、申請材料不完整等情況，應當一次性告知申請單位或申請人補全申請資料。

　　3.申請單位或申請人應當攜帶《江門市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請表》（從平臺導出打印并加蓋單位公章）和申請材料（即各項補貼對應的“應提交材料”）到受理機構現(xiàn)場辦理確認手續(xù)。對于可進行延續(xù)申請的補貼，在申請材料沒有發(fā)生變更的情況下，只需通過網(wǎng)上提交申請即可，無需再次辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。

　　4.資料核驗通過后，申請人或申請單位不能在規(guī)定期限內到現(xiàn)場確認的，應在截止日期之前向受理部門申請延長現(xiàn)場確認期限。如未能及時溝通而導致超過辦理期限，此次申請即告終止，申請人或申請單位需要重新提出補貼申請。

　　5.人力資源社會保障部門應當在申請單位或申請人現(xiàn)場確認通過之日起25個工作日內完成補貼申請確認工作，并將補貼資金發(fā)放到申請人（單位）銀行賬戶。就業(yè)補助資金不足時可適當延遲補貼資金發(fā)放。

　　（二）簡化申請材料

　　1.為貫徹落實國家和省“減證便民”部署精神，進一步減輕申請單位或申請人的負擔，提高申請效率，對我市“信息系統(tǒng)”已實現(xiàn)自動校驗、聯(lián)網(wǎng)核查的材料，人力資源社會保障部門應通過“信息系統(tǒng)”進行核查，不再要求申請對象提交相關材料【具體包括：單位營業(yè)執(zhí)照（或稅務登記證）；社會保險登記證；企業(yè)的劃型材料；就業(yè)失業(yè)登記證（就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）；繳納社會保險費的明細賬（單）；經(jīng)過我市認定的靈活就業(yè)人員、失業(yè)登記人員、就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困人員的身份證明以及其他佐證材料】。

　　2.申請補貼或補助所需提交的申請材料，可為復印件或可查驗的電子信息。各市（區(qū)）人力資源社會保障部門認為確有必要的，可要求補貼對象提交原件或補充提供其他佐證材料。

　　3.人力資源社會保障部門應加快審核效率，盡量壓縮補貼審批時間，就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼項目可實行先發(fā)放后公示制度。對具有一定期限的補貼項目實行“一次審批、全期暢領”，同一補貼對象初次申請時核驗全部材料，之后在政策享受期內，如相關情況和材料未發(fā)生變化，無需重復提供材料。

　　（三）申請注意事項

　　1.附件《申請指南》所稱“應提交材料”，由補貼對象負責提供；所稱“應核驗信息”，由人力資源社會保障部門通過內部查詢、信息共享等方式核驗；所稱“基本身份類材料”，包括身份證、社會保障卡、港澳臺居民居住證、港澳居民來往內地通行證、臺灣居民來往大陸通行證等證件，由補貼對象選擇其一提供。

　　2.補貼對象為自然人的，補貼或補助資金應發(fā)放至其個人社會保障卡賬戶；確無社會保障卡賬戶的，可發(fā)放至其名下的其他銀行賬戶。補貼對象為企業(yè)或其他組織的，補貼或補助資金應發(fā)放至其單位基本銀行賬戶。

　　3.申請人或申請單位首次申請就業(yè)類補貼（一次性吸納就業(yè)補貼、一次性吸納湖北籍勞動者就業(yè)補貼、吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)補貼、一般性崗位補貼、應屆高校畢業(yè)生社保個人繳費補貼、高校畢業(yè)生基層崗位補貼、就業(yè)見習補貼、鄉(xiāng)村公益性崗位補貼、靈活就業(yè)社保補貼、勞務協(xié)作補貼）需要滿足特定身份條件的，以其入職時是否符合此身份為準；申請人或申請單位首次申請創(chuàng)業(yè)類補貼（一次性創(chuàng)業(yè)資助、創(chuàng)業(yè)租金補貼），需要滿足特定身份條件的，以其在創(chuàng)業(yè)主體登記注冊時是否符合此身份為準。

　　4.申請人或申請單位按照季度或半年延續(xù)申請補貼，每次延續(xù)申請的間隔時間應當不超過1年，申請時間以在平臺提交申請的時間為準，逾期不予受理。

　　三、加強資金監(jiān)督管理

　　為加強對上級補助各市（區(qū)）就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金的管理，進一步發(fā)揮資金效用，每年度結束后，江門市人力資源和社會保障局會同江門市財政局對上級補助就業(yè)資金使用進度不理想的市（區(qū)），予以收回結余資金再重新分配統(tǒng)籌使用。建立常態(tài)化監(jiān)管制度，每年度按規(guī)定開展集中監(jiān)管核查，監(jiān)管核查的比重不低于上年度資金支出總額的5%。

　　各市（區(qū)）要按照“誰使用誰負責、誰審批誰負責”的原則，加快資金撥付進度，減少結轉結余，積極推動落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，確保資金用出成效。要強化資金發(fā)放工作的事前、事中和事后全程監(jiān)督和管理。對監(jiān)管核查中發(fā)現(xiàn)的錯發(fā)、漏發(fā)行為，要及時糾正；對以不實承諾或欺詐、偽造證明材料或其他手段騙取就業(yè)補助資金支出的，要責令退回資金。涉及數(shù)額較大或不退回資金的相關單位、機構及個人，由人社、財政部門記入公共信用信息平臺，實行聯(lián)合懲戒。涉嫌違法犯罪的，依法追究刑事責任。

　　四、其他注意事項

　?。ㄒ唬┍就ㄖ郊渡暾堉改稀匪龈咝．厴I(yè)生，是指普通高等學校畢業(yè)生、技工院校取得高級工和技師（高級技師）相應職業(yè)資格證書的畢業(yè)生、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生。應屆高校畢業(yè)生包括畢業(yè)學年及按發(fā)證時間起12個月內的高校畢業(yè)生。畢業(yè)2年（或5年）內的高校畢業(yè)生，包括畢業(yè)學年及按發(fā)證時間起2年（或5年）內的高校畢業(yè)生。

　?。ǘ┍就ㄖ渡暾堉改稀匪Q“以上”“以下”“以內”“不超過”“不低于”“不高于”“不足”等，均包含本數(shù)。

　?。ㄈ┮酝?guī)定與本通知不一致的，按照本通知執(zhí)行。涉及補貼條件、對象、申請程序調整的項目，已在平臺提出補貼申請的（具體時間以在平臺提交申請的時間為準），按原規(guī)定執(zhí)行。涉及補貼標準調整的項目，已經(jīng)發(fā)放到位的，不予調整；尚未發(fā)放到位的，由經(jīng)辦部門及時調整，按新規(guī)定執(zhí)行。涉及補貼期限調整的項目，未享受滿補貼期限的，自本通知實施之日起，按照新規(guī)定執(zhí)行；已經(jīng)按原規(guī)定享受滿補貼期限的，不予調整。

　?。ㄋ模┍就ㄖ?021年2月5日起實施，有效期為3年。國家和省新出臺的政策，對上述政策有調整的，按照國家和省的規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：1.吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)補貼申請指南

　　2.一般性崗位補貼申請指南

　　3.應屆高校畢業(yè)生社保個人繳費補貼申請指南

　　4.高校畢業(yè)生基層崗位補貼申請指南

　　5.就業(yè)見習補貼申請指南

　　6.鄉(xiāng)村公益性崗位補貼申請指南

　　7.靈活就業(yè)社保補貼申請指南

　　8.一次性創(chuàng)業(yè)資助申請指南

　　9.創(chuàng)業(yè)租金補貼申請指南

　　10. “共享用工”補貼申請指南

　　11.招工補貼申請指南

　　12.勞務協(xié)作補貼申請指南

　　13.農村電商服務站點（平臺）補助申請指南

　　14.江門市“共享用工”名冊表（樣表）

　　附件1

吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)補貼申請指南

　　一、補貼條件：

　?。ㄒ唬┯萌藛挝徽杏媒n立卡貧困勞動力，簽訂一年以上勞動合同。

　?。ǘ┯萌藛挝话匆?guī)定為相關人員連續(xù)繳納6個月以上社會保險費。

　　二、補貼對象：用人單位。

　　三、補貼標準：5000元/人。

　　四、補貼期限：一次性。

　　五、應提交材料：符合條件人員基本身份類材料；勞動合同；用人單位的銀行賬戶。

　　六、應核驗信息：社保繳費記錄；單位登記信息；建檔立卡貧困信息。

　　七、申請程序：網(wǎng)上申請，現(xiàn)場確認。

　　八、注意事項：補貼對象應于有關人員穩(wěn)定就業(yè)滿6個月之日起1年內，向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請。

　　附件2

一般性崗位補貼申請指南

　　一、補貼條件：

　?。ㄒ唬┯萌藛挝徽杏镁蜆I(yè)困難人員或建檔立卡貧困勞動力，與其簽訂1年以上勞動合同。

　　（二）用人單位按規(guī)定為相關人員繳納社會保險費。

　　二、補貼對象：符合條件的用人單位（勞務派遣單位除外）。

　　三、補貼標準：300元/人/月。

　　四、補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

　　五、應提交材料：符合條件人員基本身份類材料；勞動合同；用人單位的銀行賬戶。

　　六、應核驗信息：社保繳費記錄；就業(yè)困難人員身份信息（以就業(yè)困難人員身份享受時核驗）；建檔立卡貧困信息（以建檔立卡貧困勞動力身份享受時核驗）；單位登記信息。

　　七、申請程序：網(wǎng)上申請，現(xiàn)場確認。

　　八、注意事項：補貼對象應按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請上季度（或半年）的補貼。首次補貼申請應于簽訂勞動合同之日起1年內提出（建檔立卡貧困勞動力不受此限）。

　　附件3

應屆高校畢業(yè)生社保個人繳費補貼申請指南

　　一、補貼條件：

　?。ㄒ唬獙酶咝．厴I(yè)生到我市小微企業(yè)就業(yè)，或到我市鎮(zhèn)（街）、村居社會管理和公共服務崗位就業(yè)（含參加政府部門組織的服務基層項目），簽訂1年以上勞動合同或服務協(xié)議。

　?。ǘ﹦趧诱甙匆?guī)定連續(xù)繳納3個月以上社會保險費。

　?。ㄈ﹦趧诱卟粚儆谝韵虑樾危簷C關事業(yè)單位在編人員、雇員；勞務派遣單位招用的勞務派遣員工；已經(jīng)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)并享受創(chuàng)業(yè)扶持類補貼的人員。

　　二、補貼對象：勞動者。

　　三、補貼標準：每月按個人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費總額的50%（不含用人單位承擔部分）給予補貼。對高學歷的高校畢業(yè)生，相應提高補貼標準，其中，對于碩士研究生學歷高校畢業(yè)生，按照個人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費總額的80%（不含用人單位承擔部分）給予補貼；對于博士研究生學歷高校畢業(yè)生，按照個人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費總額的100%（不含用人單位承擔部分）給予補貼。另外，對于殘疾人高校畢業(yè)生，按照個人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費總額的100%（不含用人單位承擔部分）給予補貼。

　　四、補貼期限：就業(yè)地為蓬江區(qū)、江海區(qū)、新會區(qū)和鶴山市的，補貼期限最長1年；就業(yè)地為臺山市、開平市和恩平市的，補貼期限最長2年；享受補貼期間變更就業(yè)地的，累計補貼期限按照變更后的就業(yè)地計算。

　　五、應提交材料：符合條件人員基本身份類材料；畢業(yè)證書；勞動合同（屬服務基層項目的提供服務協(xié)議）；屬殘疾人高校畢業(yè)生的，提供殘疾人證；個人銀行賬戶。

　　六、應核驗信息：社保繳費記錄。

　　七、申請程序：網(wǎng)上申請，現(xiàn)場確認。

　　八、注意事項：補貼對象應按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）已繳納的社會保險費給予補貼，首次補貼應于簽訂勞動合同之日起的1年內提出。

　　九、其他說明：存在以下兩類情形，符合條件的可納入補貼范圍：（1）由市、縣（區(qū)）級單位下派到鎮(zhèn)（街）級或以下崗位工作的勞動者，經(jīng)市、縣（區(qū)）級單位確認，可以根據(jù)實際就業(yè)地納入補貼范圍；（2）村（居）成立的服務轄區(qū)居民的公共服務中心工作人員，經(jīng)鎮(zhèn)（街）政府確認，可以納入補貼范圍。

　　附件4

高校畢業(yè)生基層崗位補貼申請指南

　　一、補貼條件：

　?。ㄒ唬﹦趧诱邔儆诋厴I(yè)5年內高校畢業(yè)生。

　　（二）勞動者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會管理和公共服務崗位就業(yè)（含參加政府部門組織的服務基層項目），簽訂1年以上勞動合同或服務協(xié)議。

　　（三）勞動者按規(guī)定繳納社會保險費。

　　（四）勞動者不屬于機關事業(yè)單位編內人員。

　　二、補貼對象：勞動者。

　　三、補貼標準：就業(yè)地為蓬江區(qū)、江海區(qū)、新會區(qū)和鶴山市的，補貼標準為每人每月300元；就業(yè)地為臺山市、開平市和恩平市的，補貼標準為每人每月400元。

　　四、補貼期限：最長不超過3年。補貼起始時間以高校畢業(yè)生在畢業(yè)5年內首次到基層崗位就業(yè)的時間為準。在享受補貼期間變更基層工作崗位（單位），到新崗位（單位）就業(yè)的，若符合補貼條件，可以根據(jù)服務期限接續(xù)享受崗位補貼，累計期限不超過3年。如中途中斷基層崗位就業(yè)，重新入職時需符合畢業(yè)5年內的身份，且享受崗位補貼期限累計不超過3年。

　　五、應提交材料：符合條件人員基本身份類材料；畢業(yè)證書；勞動合同（屬服務基層項目提供服務協(xié)議或用人單位出具的書面證明）；個人銀行賬戶。

　　六、應核驗信息：社保繳費記錄。

　　七、申請程序：網(wǎng)上申請，現(xiàn)場確認。

　　八、注意事項：本補貼鼓勵由用人單位代為申請，用人單位（或補貼對象）應按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請上季度（或半年）的補貼。首次補貼申請應于簽訂勞動合同之日起1年內提出。

　　附件5

就業(yè)見習補貼申請指南

　　一、補貼條件：

　?。ㄒ唬┯萌藛挝唤M織畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習。

　?。ǘ┯萌藛挝幻吭掳床坏陀谖沂凶畹凸べY80%的標準對見習人員支付工作補貼。

　　二、補貼對象：符合條件的用人單位（勞務派遣單位除外）

　　三、補貼標準：每人每月按不高于我市最低工資標準且不高于用人單位實際支付的工作補貼金額，給予補貼。

　　四、補貼期限：最長不超過12個月。

　　五、應提交材料：見習協(xié)議書；符合條件人員基本身份類材料；畢業(yè)證書（以畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生身份享受時提供）；見習單位發(fā)放補貼明細賬（單）；用人單位的銀行賬戶。

　　六、應核驗信息：單位登記信息，失業(yè)登記信息（以16-24歲失業(yè)青年身份享受時核驗），用人單位開展見習活動的真實性。

　　七、申請程序：網(wǎng)上申請，現(xiàn)場確認。

　　八、注意事項：補貼對象應于見習結束之日（實際見習時間不少于3個月）起1年內，向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請。

　　附件6

鄉(xiāng)村公益性崗位補貼申請指南

　　一、補貼條件：

　?。ㄒ唬﹦趧诱邔儆谌肆Y源社會保障部門認定的鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員。

　　（二）勞動者屬于就業(yè)困難人員或建檔立卡貧困勞動力。

　　（三）已簽訂勞動合同、用工協(xié)議或勞務協(xié)議。

　　二、補貼對象：勞動者。

　　三、補貼標準：鄉(xiāng)村公益性崗位人員崗位補貼標準由用人單位根據(jù)勞動時間、勞動強度等因素確定。補貼標準低于我市最低工資標準的，由屬地人力資源社會保障部門據(jù)實給予勞動者補貼；補貼標準高于我市最低工資標準的，按我市最低工資標準給予勞動者補貼。

　　四、補貼期限：最長不超過1年。

　　五、申請程序：用人單位按鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理規(guī)定，向所在地縣級人力資源社會保障部門提出崗位開發(fā)申請，審核通過的，由縣級人力資源社會保障部門按月向鄉(xiāng)村公益性崗位勞動者發(fā)放補貼。

　　附件7

靈活就業(yè)社保補貼申請指南

　　一、補貼條件：

　?。ㄒ唬﹦趧诱邔儆诰蜆I(yè)困難人員或畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生。

　　（二）已向公共就業(yè)人才服務機構以靈活就業(yè)類型登記就業(yè)。

　　（三）以個人身份繳納社會保險費。

　　二、補貼對象：勞動者。

　　三、補貼標準：

　?。ㄒ唬┩瑫r參加職工養(yǎng)老保險及參加基本醫(yī)療保險一檔和二檔的，社會保險補貼標準為260 元/人/月；

　?。ǘ﹥H參加職工養(yǎng)老保險的，社會保險補貼標準為182元/人/月；

　?。ㄈ﹥H參加基本醫(yī)療保險一檔和二檔的，社會保險補貼標準為78 元/人/月。

　　四、補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休，其余人員最長不得超過3年。

　　五、應提交材料：符合條件人員基本身份類材料；畢業(yè)證書（以畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生身份享受時提供）；個人銀行賬戶。

　　六、應核驗信息：社保繳費記錄；就業(yè)困難人員身份信息（以就業(yè)困難人員身份享受時核驗）；高校畢業(yè)生信息（以高校畢業(yè)生身份享受時核驗）；就業(yè)登記信息。

　　七、申請程序：網(wǎng)上申請，現(xiàn)場確認。

　　八、注意事項：勞動者應按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請上季度（或半年）已繳納的社會保險費。

　　附件8

一次性創(chuàng)業(yè)資助申請指南

　　一、補貼條件：

　?。ㄒ唬┏鮿?chuàng)企業(yè)（指在我市登記注冊3年內的小微企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位和農民專業(yè)合作社、家庭農場等，下同）的法定代表人或主要負責人（女性不超過55周歲、男性不超過60周歲）符合以下條件之一：

　　1.普通高等學校、中等職業(yè)學校、技工院校學生（在校及畢業(yè)5年內）和出國（境）留學回國人員（領取畢業(yè)證5年內）；

　　2.軍轉干部、復退軍人；

　　3.登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動力；

　　4.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，具體包括：

　　第一類：在我市所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)（不含創(chuàng)辦個體工商戶）的各類勞動者；

　　第二類：具有江門市戶籍，離開江門外出求學、務工后返回江門市創(chuàng)業(yè)的勞動者；

　　5.創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農家樂且營業(yè)執(zhí)照所載地址為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不包括縣城鎮(zhèn)）的人員；

　?。ǘ┏鮿?chuàng)企業(yè)未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”，且正常經(jīng)營6個月以上，即符合以下條件之一：

　　1.當前納稅狀態(tài)正常；

　　2.有一名以上在職員工連續(xù)3個月正常繳納社會保險費。

　　二、補貼對象：創(chuàng)業(yè)者。

　　三、補貼標準：10000元。

　　四、補貼期限：一次性。

　　五、應提交材料：

　　（一）符合條件人員基本身份類材料；

　?。ǘ僭谛Ｉ奶峁W籍材料；屬畢業(yè)生的提供畢業(yè)證書；屬出國（境）留學回國人員的提供國（境）外學歷學位認證書；屬復退軍人、軍轉干部的提供退役證或轉業(yè)證；屬返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員第二類的提供戶口簿，外出求學返鄉(xiāng)人員提供畢業(yè)證書，市外返鄉(xiāng)人員提供社保繳費記錄；

　?。ㄈ┥婕啊罢＝?jīng)營”的納稅憑證（不符合有一名以上在職員工連續(xù)3個月正常繳納社會保險費條件的，需提供此憑證）；

　?。ㄋ模﹤€人銀行賬戶。

　　六、應核驗信息：

　?。ㄒ唬﹩挝蛔缘怯浶畔?。

　?。ǘ┥矸菪畔ⅲ簩俚怯浭I(yè)人員、就業(yè)困難人員的核驗就業(yè)失業(yè)登記信息；屬建檔立卡貧困勞動力的核驗建檔立卡貧困信息；屬返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員第二類的，本市務工返鄉(xiāng)人員核驗社保繳費記錄；屬驛道客棧、民宿、農家樂的，核驗營業(yè)執(zhí)照所載地址為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不包括縣城鎮(zhèn)），其中驛道客棧、民宿還需核驗營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍登記為“民宿服務”，農家樂還需核驗營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍登記為“餐飲業(yè)”和食品經(jīng)營許可證。

　?。ㄈ┥婕啊罢＝?jīng)營”的納稅、社保繳納、是否列入“經(jīng)營異常名錄”等信息。

　　七、申請程序：網(wǎng)上申請，現(xiàn)場確認。

　　八、注意事項：補貼對象應于創(chuàng)辦主體登記注冊之日起3年內，向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補貼申請。本補貼與“五邑菜系”彩虹計劃補貼項目不得疊加享受。

　　附件9

創(chuàng)業(yè)租金補貼申請指南

　　一、補貼條件：符合以下情形之一的人員，創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并租用經(jīng)營場地的：

　　（一）普通高等學校、中等職業(yè)學校、技工院校學生（在校及畢業(yè)5年內）和出國（境）留學回國人員（領取畢業(yè)證5年內）；

　?。ǘ┸娹D干部、復退軍人（女性不超過55周歲、男性不超過60周歲）；

　?。ㄈ┑怯浭I(yè)人員、就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動力；

　?。ㄋ模﹦?chuàng)辦驛道客棧、民宿、農家樂且營業(yè)執(zhí)照所載地址為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不包括縣城鎮(zhèn)）的人員。

　　二、補貼對象：創(chuàng)業(yè)者。

　　三、補貼標準：實際繳納的租金總額，最高6000元/年。

　　四、補貼期限：累計不超過3年。

　　五、應提交材料：

　?。ㄒ唬┓蠗l件人員基本身份類材料；

　?。ǘ┓蠗l件人員身份材料。屬在校生的提供學籍材料；屬畢業(yè)生的提供畢業(yè)證書；屬出國（境）留學回國人員的提供國（境）外學歷學位認證書；屬復退軍人、軍轉干部的提供退役證或轉業(yè)證；

　?。ㄈ﹫龅刈庥煤贤ㄗ庥玫刂窇c注冊登記地一致）；

　?。ㄋ模├U納場地租金的憑證（發(fā)票、收據(jù)或銀行流水，如提供場地收據(jù)，需完整填寫收據(jù)的所有項目；如提供銀行流水，收款賬號需租賃方確認）；

　?。ㄎ澹﹦?chuàng)業(yè)者個人銀行賬戶。

　　六、應核驗信息：

　　（一）單位注冊登記信息。

　　（二）身份信息：屬登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員的核驗就業(yè)失業(yè)登記信息；屬建檔立卡貧困勞動力的核驗建檔立卡貧困信息；屬驛道客棧、民宿、農家樂的，核驗營業(yè)執(zhí)照所載地址為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不包括縣城鎮(zhèn)），其中驛道客棧、民宿還需核驗營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍登記為“民宿服務”，農家樂還需核驗營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍登記為“餐飲業(yè)”和食品經(jīng)營許可。

　　七、申請程序：網(wǎng)上申請，現(xiàn)場確認。

　　八、注意事項：補貼對象應按年度向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補貼申請。首次補貼申請應于相關創(chuàng)業(yè)主體登記注冊之日起3年內提出。本補貼與“五邑菜系”彩虹計劃補貼項目不得疊加享受。

　　附件10

“共享用工”補貼申請指南

　　一、補貼條件：

　?。ㄒ唬?021年5月31日前，企業(yè)（個體工商戶）與我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（即年主營業(yè)務收入2000萬元及以上，下同）簽訂“共享用工”合作協(xié)議，短期內將富余員工借給用工短缺的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。

　?。ǘ┙栌闷陂g，被借用員工工資由企業(yè)雙方協(xié)商發(fā)放，員工勞動關系和社保關系仍保留在原企業(yè)（個體工商戶），共享用工結束后被借用員工返回原企業(yè)（個體工商戶）依法繼續(xù)履行原勞動合同。

　　二、補貼對象：提供“共享用工”的企業(yè)（個體工商戶）。

　　三、補貼標準：提供“共享用工”50人以上的，給予2萬元補貼；提供“共享用工”100人以上，給予5萬元補貼。

　　四、補貼期限：一次性。

　　五、應提交材料：合作協(xié)議；《江門市“共享用工”名冊表》；發(fā)放工資明細賬（單）；考勤記錄資料；用人單位的銀行賬戶。

　　六、應核驗信息：社保繳費記錄；單位登記信息。

　　七、申請程序：網(wǎng)上申請，現(xiàn)場確認。

　　八、注意事項：

　?。ㄒ唬┨峁肮蚕碛霉ぁ钡钠髽I(yè)（個體工商戶）應在開展“共享用工”前，將合作協(xié)議書提交所在地人力資源社會保障部門（在本次新冠肺炎疫情期間已開展“共享用工”的單位，可補交協(xié)議）；

　?。ǘ╇p方應按照合作協(xié)議開展合作，并做好考勤記錄；

　?。ㄈ┖献鹘Y束后，提供員工的企業(yè)（個體工商戶）應在合作結束后3個月內向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請；

　?。ㄋ模┩黄髽I(yè)組織同一批員工開展“共享用工”合作的，如已按照《江門市人力資源和社會保障局江門市財政局關于引導務工人員返崗支持企業(yè)復工復產的若干措施》（江人社發(fā)〔2020〕58號）規(guī)定享受“共享用工”補貼，不得再重復享受本補貼。

　　附件11

招工補貼申請指南

　　一、補貼條件：

　?。ㄒ唬?020年2月9日起，企業(yè)新招用首次在江門就業(yè)（即此前沒有在江門進行就業(yè)登記，沒有單位為其繳納社會保險，沒有登記注冊為法定代表人或主要負責人）的人員，與其簽訂1年以上勞動合同。

　　（二）企業(yè)按規(guī)定為相關人員繳納3個月以上社會保險費。

　　二、補貼對象：符合條件的企業(yè)。

　　三、補貼標準：500元/人。每家企業(yè)最高補貼不超過30萬元。

　　四、補貼期限：一次性。

　　五、應提交材料：符合條件人員基本身份類材料；勞動合同，企業(yè)銀行賬戶。

　　六、應核驗信息：社保繳費記錄。

　　七、申請程序：網(wǎng)上申請，現(xiàn)場確認。

　　八、注意事項：補貼對象應于有關人員穩(wěn)定就業(yè)滿3個月之日起1年內，向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請。本補貼與一次性吸納就業(yè)補貼、一次性吸納湖北籍勞動者就業(yè)補貼、吸納退役軍人就業(yè)補貼、吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)補貼、吸納長期失業(yè)人員就業(yè)補貼、用人單位吸納港澳居民一次性就業(yè)補貼、疫情防控期一次性吸納就業(yè)補貼以及創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼不得疊加享受。企業(yè)招用的符合條件人員已享受《關于應對新冠肺炎疫情支持企業(yè)復工復產的若干措施》（江人社發(fā)〔2020〕50號）“招工補貼”的不得重復享受本補貼。

　　附件12

勞務協(xié)作補貼申請指南

　　一、補貼條件：

　?。ㄒ唬┪沂薪?jīng)營性人力資源服務機構介紹非本市戶籍勞動力到我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)就業(yè)。

　　（二）被介紹勞動者之前沒有在江門市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)（具體為沒有以下情形：參加社會保險、就業(yè)登記、登記注冊創(chuàng)業(yè)主體）。

　　（三）被介紹勞動者在我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)就業(yè)并繳納1個月以上社會保險費。

　　二、補貼對象：我市人力資源服務機構。

　　三、補貼標準：每人400元，對自然年度內累計成功介紹人數(shù)達100人以上的，年度內成功介紹人員標準均上浮為500元/人，累計成功介紹人數(shù)300人以上的，年度內成功介紹人員標準均上浮為600元/人。

　　四、應提交材料：符合條件人員基本身份類材料；戶口簿；被介紹人員簽名確認的職業(yè)介紹推薦信或相關用工企業(yè)出具的確認函；人力資源服務資質信息；人力資源服務機構銀行賬戶。

　　五、應核驗信息：單位登記信息；社保繳費記錄。

　　六、申請程序：網(wǎng)上申請，現(xiàn)場確認。

　　七、注意事項：人力資源服務機構應按自然年度向機構所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請，且本自然年度產生的勞務協(xié)作補貼應在下個自然年度第一季度內提出申請。本補貼與職業(yè)介紹補貼、疫情防控期職業(yè)介紹補貼不得疊加享受。

　　附件13

農村電商服務站點（平臺）補助申請指南

　　一、補助條件：

　?。ㄒ唬└魇校▍^(qū)）人社、農業(yè)農村等政府部門在農村扶持建設的電商服務站點（平臺）；

　?。ǘ┯泄潭ㄞk公場所，建設面積應在100平方米以上，配備電腦、網(wǎng)絡通訊等必需的設備設施，有穩(wěn)定的運營團隊；

　　（三）面向當?shù)剞r村電商從業(yè)人員、初創(chuàng)人員提供基本的實操技能培訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務；

　?。ㄋ模┙Y合本地區(qū)資源優(yōu)勢，積極推動農產品品牌設計、包裝策劃和宣傳推廣，打造特色農產品品牌；

　?。ㄎ澹┞?lián)合當?shù)剞r戶和企業(yè)，將特色農產品入駐電商平臺，推進農產品上行，服務站點年度上行農產品業(yè)務量達到1000單或金額達到200萬元以上，有相關服務臺賬和記錄。

　　二、補助對象：農村電商服務站點（平臺）。

　　三、補助標準：按每個10萬元給予一次性補助；對村與村聯(lián)合共建服務站點的，原則上共建的村不超過3個，服務站點的一次性補助標準仍按照10萬元執(zhí)行。

　　四、應提交材料：經(jīng)營場地產權或租賃佐證材料；開展培訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的工作臺賬；網(wǎng)商交易記錄。

　　五、應核驗信息：單位登記信息。

　　六、需現(xiàn)場核查信息：站點（平臺）場地情況、品牌建設情況。

　　七、實施程序：由屬地人力資源社會保障部門根據(jù)本轄區(qū)農村電商服務站點建設情況和資金規(guī)模，統(tǒng)籌組織開展認定及補貼發(fā)放等工作，符合條件的補助對象，按規(guī)定提出補助申請。滿足第1-4項條件的新建服務站點，并承諾建成當年度達到第5項條件的，可先提出補助申請，在達到第5項條件并補充材料齊全后，再兌現(xiàn)補助資金。

　　附件14

江門市“共享用工”名冊表（樣表）