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問：派遣期間，被派遣勞動(dòng)者出現(xiàn)哪些情況，用工單位不得將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位？
答：派遣期限屆滿前，用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者退回。至于派遣期限屆滿時(shí)，如出現(xiàn)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期；在用工單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年等情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)情形消失時(shí)才可退回。
被派遣勞動(dòng)者退回后在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照不低于所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。
