答：

　　工傷醫(yī)療費(fèi)

　　職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

　　伙食補(bǔ)助及交通食宿費(fèi)

　　基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)

　?。ㄒ唬┳≡夯锸逞a(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：70元/天。

　?。ǘ┙?jīng)同意轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用報(bào)銷一次，其中：

　　1．城市間往返交通費(fèi)用

　?。?）省內(nèi)往返交通費(fèi)用：憑公共交通工具的有效發(fā)票或票據(jù)報(bào)銷，往返最高標(biāo)準(zhǔn)為150元/次，最高標(biāo)準(zhǔn)以下的據(jù)實(shí)報(bào)銷。

　?。?）省外往返交通費(fèi)用：憑公共交通工具的有效發(fā)票或票據(jù)報(bào)銷。

　　公共交通工具僅限于火車硬席（包括硬座和硬臥）、城市軌道交通列車、城際軌道交通列車（二等票及以下）、普通客輪三等艙、公共客運(yùn)汽（電）車，不包括飛機(jī)、高鐵列車、出租小汽車。

　　2．轉(zhuǎn)入地市內(nèi)交通、食宿費(fèi)用。

　　工傷職工在轉(zhuǎn)入地入院前因住院床位緊缺需要等待等客觀因素影響所需的市內(nèi)交通、食宿費(fèi)用憑轉(zhuǎn)入地的有效發(fā)票或票據(jù)報(bào)銷，最高標(biāo)準(zhǔn)為200元/次，最高標(biāo)準(zhǔn)以下的據(jù)實(shí)報(bào)銷。

　　工傷職工未經(jīng)其單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，自行前往統(tǒng)籌地區(qū)以外的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，其交通、食宿費(fèi)不適用本條規(guī)定。

　　康復(fù)器具費(fèi)

　　工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　停工留薪期

　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

　　傷殘一級(jí)至四級(jí)

　　保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

　　                                                                                                                                                     單位：本人工資、月

　　傷殘五級(jí)至十級(jí)

　　                                                                                                                                                      單位：本人工資、月

　　工亡

　　因工或搶險(xiǎn)救災(zāi)下落不明

　　職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)政策有關(guān)職工因工死亡的規(guī)定處理。

　　停止享受工傷保險(xiǎn)待遇情形

　?。ㄒ唬﹩适硎艽鰲l件的；

　?。ǘ┚懿唤邮軇趧?dòng)能力鑒定的；

　?。ㄈ┚芙^治療的。

　　本人工資

　　指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

　　用人單位少報(bào)職工工資，未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，造成工傷職工享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的，工傷保險(xiǎn)待遇差額部分由用人單位向工傷職工補(bǔ)足。

　　計(jì)發(fā)本條例的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的，按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。繳費(fèi)工資不足十二個(gè)月的，以實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算本人平均月繳費(fèi)工資。