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問：只要職工同意，企業(yè)安排職工加班的時(shí)間就可以不受限制嗎？
答：不可以。按照勞動(dòng)法四十一條規(guī)定，企業(yè)安排職工加班需要與工會(huì)、職工協(xié)商，且加班時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)，但出現(xiàn)特殊緊急狀況的情形除外。
特殊情形主要包括： （一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的； （二）生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的； （三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
