江門市政府連續(xù)5年把養(yǎng)老工作任務列入年度工作清單重點督辦，2018年、2019年《政府工作報告》將養(yǎng)老服務質(zhì)量提升和公辦養(yǎng)老機構(gòu)公建民營社會化改革納入年度工作計劃。在江門市黨委政府的高度重視和廣東省民政廳的業(yè)務指導下，江門市養(yǎng)老服務保障工作不斷發(fā)展，服務質(zhì)量持續(xù)提升，力求廣大老年人實現(xiàn)老有所養(yǎng)。 01

       江門市委、市政府主要領(lǐng)導對養(yǎng)老工作多次作出批示指示，親自部署、親自推動。以市政府名義召開養(yǎng)老機構(gòu)服務質(zhì)量提升工程動員會，明確梯度式推進養(yǎng)老機構(gòu)服務質(zhì)量體系建設。市人大代表和政協(xié)委員密切關(guān)注養(yǎng)老服務工作，圍繞養(yǎng)老議題先后提交了36份建議提案，有力促進江門市養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展。

       民政、消防、市場監(jiān)管等部門通力合作共同推進養(yǎng)老機構(gòu)消防建設和食品安全整治工作。市民政局與市消防局簽訂民政服務機構(gòu)消防安全共建戰(zhàn)略合作協(xié)議，建立常態(tài)化聯(lián)合督導抽查機制。新會區(qū)籌集420多萬元改造11家敬老院并率先全部通過消防審驗。督促養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設食堂實行“明廚亮灶”工程，全市72家養(yǎng)老機構(gòu)領(lǐng)取《食品經(jīng)營許可證》，并規(guī)范和提高伙食標準，切實提高入住老人伙食質(zhì)量。通過委托培訓和養(yǎng)老機構(gòu)自訓方式培訓管理護理人員2400多人次，有效提升養(yǎng)老機構(gòu)管理護理水平。民政部門統(tǒng)籌建立養(yǎng)老機構(gòu)責任保險統(tǒng)保示范項目工作小組，建立各市（區(qū)）民政部門和各保險公司共保體、保險經(jīng)紀公司常態(tài)化工作機制，全市共90家養(yǎng)老機構(gòu)購買了機構(gòu)責任保險，加強養(yǎng)老機構(gòu)運營風險管理與防范。

▲2019年7月2日，江門市政府林飛鳴副市長（右二）

到蓬江區(qū)居家養(yǎng)老服務中心調(diào)研養(yǎng)老工作

▲2019年7月23日，江門市民政局、恩平市民政局聯(lián)合

恩平市消防部門到恩平市圣堂鎮(zhèn)敬老院進行消防安全檢查02

      2018年底修訂出臺《江門市民辦社會福利機構(gòu)管理實施細則》，明確供地優(yōu)惠、新增床位補助（民辦公益性養(yǎng)老機構(gòu)每張床位補助5000元）、運營補助（按全年平均入住人數(shù)計算，每人每年補助1200元，可申請補助5年）、省星級機構(gòu)補助（評為四星、五星的一次性補助10萬元）、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務補助（最高補助15萬元）以及稅費、行政事業(yè)收費減免等扶持優(yōu)惠政策，進一步提高補助標準，放寬補助范圍；明確支持公辦養(yǎng)老機構(gòu)采用公建民營、公辦民營等模式并給予政策扶持，境內(nèi)外資本投資舉辦養(yǎng)老機構(gòu)享受同等優(yōu)惠政策。今年以來，全市新增4家民辦養(yǎng)老機構(gòu)。

       2019年，江門市民政局按照民政部、省民政廳部署，與市住建、衛(wèi)健、市場監(jiān)管、消防等部門單位聯(lián)合印發(fā)全市開展2019年養(yǎng)老機構(gòu)服務質(zhì)量提升工程實施方案，不斷提升養(yǎng)老機構(gòu)標準化、專業(yè)化、信息化水平，服務質(zhì)量持續(xù)改善，老年人獲得感和滿意度明顯增強。目前，全市正常運營的養(yǎng)老機構(gòu)96家，已有24家養(yǎng)老機構(gòu)獲星級評定，數(shù)量位列全省第二；2家養(yǎng)老服務機構(gòu)榮獲“全國敬老文明號”；93家養(yǎng)老機構(gòu)配備醫(yī)療服務。

▲上圖：江門市新會區(qū)康怡頤養(yǎng)院

獲評2018年度廣東省四星級養(yǎng)老機構(gòu)

下圖：鶴山市幸福壽星安老之家

是江門市民營公司連鎖品牌經(jīng)營的養(yǎng)老機構(gòu)03

       江門市抓住成為國家級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點地區(qū)契機，制定了一系列政策文件，明確民辦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)享受醫(yī)療機構(gòu)和養(yǎng)老機構(gòu)雙重扶持優(yōu)惠政策。其中，建設補助方面，投資10億元以上的，按投資額度分別給予1500萬元、2500萬元、3500萬元補助；對內(nèi)設醫(yī)療機構(gòu)以及所設醫(yī)療機構(gòu)納入城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險定點范圍的，最高給予15萬元補助。全市93家養(yǎng)老機構(gòu)通過內(nèi)設醫(yī)療機構(gòu)、簽訂合作協(xié)議等方式配備醫(yī)療服務，其中12家兼具醫(yī)療與養(yǎng)老資質(zhì)，9家納入醫(yī)保定點結(jié)算范圍。新會區(qū)養(yǎng)老中心、新會區(qū)頤逸護老中心等大型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目即將投入使用。推進家庭病床、家庭醫(yī)生簽約服務等制度向居家養(yǎng)老服務領(lǐng)域延伸。

2019年，市民政局、市衛(wèi)健局共同印發(fā)《江門市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才培養(yǎng)實施方案》，以江門市中心醫(yī)院、江門市社會福利院為依托，建設醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才實訓基地，積極探索打造一支懂醫(yī)療衛(wèi)生、熟知養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)、熟悉養(yǎng)老機構(gòu)管理模式、懂得養(yǎng)老服務質(zhì)量控制的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才隊伍。9月16至20日，江門市舉辦第一期醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才培訓班，對來自三區(qū)四市共40名醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)護理人員進行專業(yè)培訓，逐步落實開展市、縣、機構(gòu)三級“滾雪球”式培訓，到2020年實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才培訓上崗率達到90%以上。

▲2019年9月16至20日期間江門市舉辦

全市首期醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才培訓班04

▲2019年4月19日，江海區(qū)外海街道麻三村長者飯?zhí)媒夷?/span>