近日，江門市深化醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組通報2019年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作任務(wù)落實情況，恩平市獲得江門市考核第一名。此外，恩平市中醫(yī)藥工作還獲得2019年度“廣東醫(yī)改十大創(chuàng)新典型提名獎”，國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效評價達(dá)到江門市優(yōu)秀水平。

恩平市獲得江門市2019年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作任務(wù)落實情況考核第一，綜合得分88.2分的好成績

恩平市獲得2019年廣東醫(yī)改十大創(chuàng)新典型提名獎

　　初心不改擔(dān)使命，風(fēng)帆正勁再啟航。2019年，新組建的市衛(wèi)健局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住廣東省加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)三年攻堅戰(zhàn)的機(jī)遇，按照“?；尽?qiáng)基層、建機(jī)制”的目標(biāo)，以建設(shè)衛(wèi)生強(qiáng)市、開展醫(yī)療衛(wèi)生強(qiáng)基創(chuàng)優(yōu)行動、打造健康恩平為主抓手，著力補(bǔ)短板、攻弱項、創(chuàng)特色、促提升，圓滿完成了年度各項目標(biāo)任務(wù)，推動恩平衛(wèi)生健康事業(yè)再上新臺階。主要表現(xiàn)為：切實提升基層醫(yī)務(wù)人員收入；提高醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和水平；增強(qiáng)群眾醫(yī)療衛(wèi)生滿意度和獲得感；市人民醫(yī)院新婦兒大樓以及大槐鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院新院順利投入使用等。

恩平市人民醫(yī)院新婦兒大樓順利投入使用

大槐鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院順利投入使用

黨建引領(lǐng)

加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作

　　恩平市把黨建工作責(zé)任制與公立醫(yī)院各項工作緊密結(jié)合。目前，市人民醫(yī)院、江門市五邑中醫(yī)院恩平分院均實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，把黨建工作納入一把手工程，作為單位重點工作來抓。完善了相應(yīng)配套政策，規(guī)范了內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和權(quán)力運(yùn)行規(guī)則，不斷完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，提高醫(yī)院運(yùn)行效率，在市衛(wèi)健局機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，做到把方向、管大局、作決策、促改革、保落實。

中國共產(chǎn)黨恩平市人民醫(yī)院委員會黨員大會

中國共產(chǎn)黨江門市五邑中醫(yī)院恩平分院委員會黨員大會

真抓實干

開啟衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展新征程

　　恩平市堅持把提高人民健康水平作為工作的出發(fā)點和落腳點，主動把衛(wèi)生健康工作融入到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中統(tǒng)籌謀劃。通過推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生重點項目建設(shè)，完善“醫(yī)聯(lián)體”管理，整合縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)資源，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”，開展三級遠(yuǎn)程醫(yī)療會診服務(wù)，推進(jìn)分級診療及家庭醫(yī)生簽約工作，成功創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥先進(jìn)單位。切實解決群眾看病難、看病貴問題，更好地滿足了人民群眾多層次、多樣化的健康需求，全面提升了全市醫(yī)療衛(wèi)生水平。

三級遠(yuǎn)程醫(yī)療會診服務(wù)

義診活動

完善機(jī)制

進(jìn)一步充實醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍

　　恩平市通過開展定向培養(yǎng)本科衛(wèi)生人才，改進(jìn)公開招聘工作方式，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，有力推進(jìn)了縣級公立醫(yī)院改革步伐。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才的“柔性”管理，加強(qiáng)人文關(guān)懷，增強(qiáng)用人、留人制度建設(shè)，及時了解掌握他們的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，協(xié)調(diào)解決實際困難和問題，激發(fā)了醫(yī)療衛(wèi)生人才的工作積極性、工作熱情。

恩平市醫(yī)療系統(tǒng)開展異地招聘

恩平市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位競聘上崗演講

恩平市護(hù)理學(xué)會慶祝5.12護(hù)士節(jié)活動

疫情防控期間，心理輔導(dǎo)小組工作人員為一線醫(yī)務(wù)人員提供心理咨詢服務(wù)

三醫(yī)聯(lián)動

推動醫(yī)療衛(wèi)生體制改革縱深發(fā)展

　　醫(yī)療方面，縣級公立醫(yī)院綜合改革實現(xiàn)全覆蓋。恩平市三家公立醫(yī)院全部取消藥品、耗材加成，實施藥品、耗材零差率銷售和基本藥物制度，統(tǒng)籌推進(jìn)管理體制、人事分配制度、補(bǔ)償機(jī)制等各項改革。醫(yī)藥方面，全面實施陽光采購新政，藥品采購規(guī)范化管理。加強(qiáng)網(wǎng)上藥品集中采購的監(jiān)督管理，完善市、縣、鎮(zhèn)三級藥品配送管理，提高全市鄉(xiāng)村藥品配送能力。醫(yī)保方面，全面實施住院補(bǔ)償、基本門診報銷、特殊病種補(bǔ)助和住院分娩補(bǔ)助等制度。

醫(yī)療體制改革讓患者看病更實惠便利

創(chuàng)新模式

規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理

　　基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目是醫(yī)改的一項重要內(nèi)容。恩平市在規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理上做實了“三個到位”。一是量化管理目標(biāo)，細(xì)化分解到位。推行項目經(jīng)費(fèi)、工作量、考核結(jié)果三結(jié)合的支付方式改革。工作對任務(wù)目標(biāo)和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)實施“兩個量化”，規(guī)范、便捷了項目管理。二是完善機(jī)制制度，評估健全到位。建立健全服務(wù)登記報告、月抽查、季審核、半年評價與年度績效考核、逐級考核和項目資金管理相關(guān)制度，將基本公衛(wèi)工作部署到全年各時段，使工作推進(jìn)更加有力、有序、有效。三是嚴(yán)格獎優(yōu)懲劣，激勵調(diào)動到位。運(yùn)用補(bǔ)助監(jiān)管、績效評價、交流督導(dǎo)、公示監(jiān)督等辦法，激發(fā)調(diào)動鎮(zhèn)級基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員以及鄉(xiāng)村醫(yī)生工作熱情。

基層衛(wèi)生院下鄉(xiāng)開展公共衛(wèi)生服務(wù)

市衛(wèi)健局工作人員對各醫(yī)療單位開展公共衛(wèi)生績效考核評估工作

加大投入

中醫(yī)藥工作亮點紛呈

　　恩平市以創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位為抓手，堅持中西醫(yī)并重、相互補(bǔ)充、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，突出抓好基層中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，完善中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)體系，提升了中醫(yī)中藥醫(yī)療預(yù)防保健服務(wù)能力。一是加大投入，建立財政保障機(jī)制。從2015年起，逐年加大財政投入，連續(xù)四年投入比例大于10%。五年來共投入超過1500萬用于醫(yī)院基建、設(shè)備購置、學(xué)科建設(shè)、中醫(yī)館、視頻網(wǎng)絡(luò)平臺、信息化建設(shè)及名中醫(yī)師承、人才培養(yǎng)等方面，全力推進(jìn)恩平基層中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，確保創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位工作順利進(jìn)行。二是加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，整合全市中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。形成以縣級中醫(yī)醫(yī)院為龍頭，以縣級綜合醫(yī)院和婦幼保健機(jī)構(gòu)中醫(yī)科為骨干，以基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為樞紐，以村衛(wèi)生站為網(wǎng)底的格局。全市3家市直醫(yī)院、14家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和80%以上村衛(wèi)生室均能應(yīng)用中醫(yī)藥防病治病，中醫(yī)藥特色優(yōu)勢日益明顯。鎮(zhèn)村兩級的門診服務(wù)中，中醫(yī)處方數(shù)占總處方數(shù)比例逐年提升，截至2019年底，占比達(dá)48.1%。

江門市五邑中醫(yī)院恩平分院為基層衛(wèi)生院開展中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)

基層衛(wèi)生院開展中醫(yī)適宜技術(shù)治療活動