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江門市五邑中醫(yī)院恩平分院舉辦基層醫(yī)院在職護(hù)士培訓(xùn)模式改革研討班
為積極探索護(hù)士培訓(xùn)模式,不斷提升我市護(hù)理隊伍素質(zhì),滿足人民群眾健康需求,10月23日下午,江門市五邑中醫(yī)院恩平分院舉辦基層醫(yī)院在職護(hù)士培訓(xùn)模式改革研討班。研討班邀請了開平市中心醫(yī)院護(hù)理部主任張翠雁及開平市中心醫(yī)院急診科護(hù)士長何翠雁進(jìn)行授課。來自恩平地區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)護(hù)理人員共300余人參加了此次學(xué)習(xí)與交流。
研討班現(xiàn)場
江門市五邑中醫(yī)院恩平分院副院長盧憲作開班動員講話
開平市中心醫(yī)院護(hù)理部主任張翠雁授課
開平市中心醫(yī)院急診科護(hù)士長何翠雁授課
江門市五邑中醫(yī)院恩平分院婦產(chǎn)科護(hù)長余鳳清授課
江門市五邑中醫(yī)院恩平分院副院長盧憲偉在開班動員講話中要求大家要不斷學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),學(xué)以致用,進(jìn)一步提高護(hù)理水平。開平市中心醫(yī)院護(hù)理部主任張翠雁為大家講授《在職護(hù)士培訓(xùn)改革的思路與實(shí)施》,與學(xué)員們共同探索新時代護(hù)士在職培訓(xùn)的發(fā)展趨勢,探究高效創(chuàng)新的護(hù)士在職教育管理模式。開平市中心醫(yī)院護(hù)士長何翠雁在講授《DOPS評分表在護(hù)理培訓(xùn)中的應(yīng)用》的時候?yàn)榇蠹医榻B了一種全新的考核方式,在臨床實(shí)際情境下,客觀多維度評價護(hù)士臨床技能考核中的態(tài)度、行為和能力。江門市五邑中醫(yī)院恩平分院婦產(chǎn)科護(hù)長余鳳清就《中醫(yī)適宜技術(shù)在產(chǎn)科的應(yīng)用》展開講解。
學(xué)員與授課老師交流
期間,授課老師與學(xué)員們進(jìn)行熱烈的討論和交流,分享護(hù)士在職培訓(xùn)管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。本次研討班的成功舉辦,進(jìn)一步加強(qiáng)了護(hù)理人員的理論認(rèn)識和理論水平,對提升我市護(hù)理隊伍素質(zhì)、改善護(hù)理服務(wù)質(zhì)量將起到積極的作用。