當事人：廣州市超越人力資源有限責任公司恩平分公司

主體資格證照名稱：營業(yè)執(zhí)照

統(tǒng)一社會信用代碼：91440785MA7N58XBXQ

2024年3月18日，本局執(zhí)法人員發(fā)現當事人未按規(guī)定期限報送2022年年度報告并向社會公示，于2023年7月13日被列入經營異常名錄。當事人涉嫌未按照規(guī)定的期限報送年度報告并向社會公示。本局遂于2024年3月18日對當事人予以立案調查。

經查明：當事人于2022年4月14日經本局核準登記成立從事經營活動。在經營期間，當事人未按照規(guī)定期限（2023年1月1日至6月30日）通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)報送2022年年度報告并向社會公示，于2023年7月13日被列入經營異常名錄。

以上事實，主要有以下證據證明：當事人營業(yè)執(zhí)照、負責人身份證復印件、詢問通知書、詢問筆錄、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)當事人企業(yè)情況等。

  2024年4月2日，本局向當事人送達了《恩平市市場監(jiān)督管理局行政處罰告知書》（恩市監(jiān)罰告〔2024〕23號），告知當事人擬作出行政處罰的事實、理由、依據及處罰內容。當事人在法定期限內未提出陳述、申辯意見。

本局認為：當事人的上述行為違反了《中華人民共和國市場主體登記管理條例實施細則》第六十三條第一款的規(guī)定，構成了市場主體未按照規(guī)定的期限報送上一年年度報告并向社會公示的違法行為。

鑒于當事人案發(fā)后積極配合調查，如實交代違法事實，主動提供證據材料，違法情節(jié)符合《廣東省市場監(jiān)督管理局關于行政處罰自由裁量權的適用規(guī)則》第十七條第（一）項的規(guī)定，依法予以從輕處罰。

根據《中華人民共和國行政處罰法》第二十八條第一款和《中華人民共和國市場主體登記管理條例實施細則》第七十條的規(guī)定，責令當事人改正違法行為，決定對當事人處以罰款3000元。

當事人應當自收到本行政處罰決定書之日起15日內，按照《廣東省非稅收入一般繳納書（電子）》規(guī)定的方式，到指定的銀行繳納罰（沒）款，或者通過廣東公共服務支付平臺電子支付系統(tǒng)繳納（繳納方式為：微信/支付寶“掃一掃”繳款）。逾期不繳納罰款的，依據《中華人民共和國行政處罰法》第七十二條的規(guī)定，本局將每日按罰款數額的百分之三加處罰款，并依法申請人民法院強制執(zhí)行。

如對上述處罰不服，可在收到本處罰決定書之日起六十日內向恩平市人民政府申請行政復議，也可在六個月內依法向江門市江海區(qū)人民法院提起行政訴訟。申請行政復議或者提起行政訴訟期間，行政處罰不停止執(zhí)行。

恩平市市場監(jiān)督管理局

                          2024年4月12日