“我覺(jué)得這個(gè)補(bǔ)貼對(duì)于剛工作的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是一筆比較重要的金錢，能有效解決了一些經(jīng)濟(jì)上的問(wèn)題?！碑厴I(yè)不久的吳偉杰所說(shuō)的補(bǔ)貼指的是恩平市人社局的高校畢業(yè)生一次性基層就業(yè)補(bǔ)貼，他在廣東道氏技術(shù)股份有限公司（下稱“道氏公司”）負(fù)責(zé)技術(shù)員崗位的工作，不久前，他收到了恩平市的5000元補(bǔ)貼，“這些錢我已經(jīng)規(guī)劃好怎么使用，暫時(shí)先存起來(lái)?！?/span>

　　人才是發(fā)展的第一資源，是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展最強(qiáng)大、最持久的動(dòng)力。近年來(lái)，恩平市人社部門加大力度，采取全方位政策的“組合拳”，加大補(bǔ)貼力度，幫助企業(yè)留住人才，通過(guò)積極落實(shí)江門市人才倍增工程，助推恩平的社會(huì)經(jīng)濟(jì)更好發(fā)展。

　　媽媽式服務(wù) 真金白銀助力企業(yè)人才發(fā)展

　　作為目前恩平唯一的上市公司，道氏公司是江門市產(chǎn)值前200強(qiáng)企業(yè)，2021年產(chǎn)值12.49億元，是恩平技術(shù)擔(dān)當(dāng)?shù)闹髽I(yè)。近年來(lái)，道氏公司的人才招聘工作方面體驗(yàn)到恩平市人社局的“媽媽式服務(wù)”。為幫助企業(yè)解決招工問(wèn)題，恩平市人社局打出保就業(yè)“組合拳”，幫助企業(yè)紓難解困，有針對(duì)性協(xié)調(diào)解決招人、用人、育人、留人等方面存在的問(wèn)題，為企業(yè)送上無(wú)微不至的人才服務(wù)。

　　比如，本次的高校畢業(yè)生一次性基層就業(yè)補(bǔ)貼讓道氏公司受益頗豐，“近兩年來(lái)，受疫情影響，企業(yè)招聘工作遇到不少困難?！逼髽I(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人黃茹艮表示：“在此背景下，恩平市人社局積極推進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)，通過(guò)精細(xì)化的政策杠桿，撬動(dòng)大作為，進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小微企業(yè)就業(yè)，并給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼，為我們企業(yè)留住人才提供更多抓手?！?/span>

　　已經(jīng)領(lǐng)到補(bǔ)貼的吳偉杰表示：“真金白銀的補(bǔ)貼政策對(duì)于人才也具有一定的吸引力，在引進(jìn)一些技術(shù)人才到恩工作和推動(dòng)恩平經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義?！钡朗瞎绢I(lǐng)取補(bǔ)貼的人共有14人，為企業(yè)穩(wěn)住新招人員有重要意義。

高校畢業(yè)生吳偉杰正在認(rèn)真工作

　　同樣領(lǐng)取了補(bǔ)貼的黎浩沛今年23歲，年輕的他目前在企業(yè)中負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、事項(xiàng)跟進(jìn)等方面的工作，他打算把錢用于學(xué)歷提升，為未來(lái)的職業(yè)道路做好規(guī)劃?！斑@筆錢能減輕我們新就業(yè)者的經(jīng)濟(jì)壓力，讓我們有機(jī)會(huì)去充電，去提升自己，為未來(lái)的職業(yè)道路打下更好基礎(chǔ)?！?/span>

　　今年以來(lái)，恩平市人社局積極落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策。以高校畢業(yè)生一次性5000元的基層就業(yè)補(bǔ)貼為例，截至目前恩平市人社局共發(fā)放該項(xiàng)補(bǔ)貼的96人。恩平市人社局還對(duì)選擇創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和租金補(bǔ)貼，今年以來(lái)共給17人次高校畢業(yè)生發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和租金補(bǔ)貼達(dá)22.8萬(wàn)元。此外，對(duì)恩平市就業(yè)畢業(yè)兩年內(nèi)并落戶的大學(xué)生予以500元/月的生活補(bǔ)貼和500元/月的住房補(bǔ)貼，共發(fā)出27萬(wàn)元的住房和生活補(bǔ)貼。

　　系列舉措 為大學(xué)生回鄉(xiāng)鋪平道路

　　近年來(lái)，隨著恩平招商引資工作的不斷加快，使得區(qū)域的對(duì)人才進(jìn)入“重度渴求”階段。今年以來(lái)，恩平市針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生積極開展人才招聘工作，推進(jìn)“引鳳回巢”行動(dòng)，為人才回流提供資金、平臺(tái)、機(jī)會(huì)，助力本地社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　今年2月，新年剛過(guò)，恩平首次為返鄉(xiāng)大學(xué)生“量身定制”專場(chǎng)座談會(huì)。恩平市主要領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)子們面對(duì)面交談，向所有恩籍學(xué)子發(fā)出誠(chéng)摯邀請(qǐng)，希望學(xué)子們繼續(xù)深入認(rèn)識(shí)家鄉(xiāng)，關(guān)注家鄉(xiāng)發(fā)展，回到恩平投身家鄉(xiāng)建設(shè)。暑假期間，這是恩平市開展“引鳳回巢”行動(dòng)，恩平市及各鎮(zhèn)街分別舉辦了大學(xué)生青年人才沙龍活動(dòng)，組織大學(xué)生參觀了恩平市博物館等城市新地標(biāo)、博泰智能裝備（廣東）有限公司等企業(yè)，鼓勵(lì)畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。

人社局為高校畢業(yè)生講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

　　今年7月22日，恩平市人社局在市領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，赴廣州“直播帶崗”，“引鳳回巢”助企業(yè)招工，舉辦了“智匯灣區(qū)、才聚恩平”恩平市高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，以線下互動(dòng)、線上直播兩種方式，著力打造聚才“強(qiáng)磁場(chǎng)”，創(chuàng)新實(shí)施“引鳳歸巢”行動(dòng)，以更有溫度的服務(wù)幫助企業(yè)招工，幫助高校畢業(yè)生精準(zhǔn)就業(yè)。

恩平市副市長(zhǎng)趙超兒在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)致辭

　　恩平提出完善的引才環(huán)境，出臺(tái)了《恩平市關(guān)于加強(qiáng)人關(guān)政策，并提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等優(yōu)惠政策，大力支持各類人才到恩平市就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　以人社局綜合的政策為例，包含高校畢業(yè)生就業(yè)類、創(chuàng)業(yè)類和人才類三項(xiàng)政策，共13項(xiàng)補(bǔ)貼。其中有購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等，以購(gòu)房補(bǔ)貼為例，在恩平購(gòu)房的本科以上高校畢業(yè)生，適合條件的本科畢業(yè)生可獲得10000元，碩士生可獲得20000元，博士生可30000元的購(gòu)房補(bǔ)貼，此外，政府部門還按照購(gòu)房面積給予6000元-10000元的補(bǔ)貼。在企業(yè)就業(yè)的陳先生告訴記者，今年8月看到相關(guān)的補(bǔ)貼政策，有購(gòu)房需求的自己剛好適合其中的補(bǔ)貼，他在心儀的樓盤買了房，并已經(jīng)提交領(lǐng)取補(bǔ)貼的相關(guān)申請(qǐng)資料，“對(duì)我們工薪階層來(lái)說(shuō)，這些補(bǔ)貼是有一定的吸引力的。從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，我們買了房以后，肯定希望長(zhǎng)期留在恩平了?！?/span>

　　值得一提的是，近年來(lái)，恩平市實(shí)施“四項(xiàng)工作”“三項(xiàng)任務(wù)”，社會(huì)經(jīng)濟(jì)獲得長(zhǎng)足的發(fā)展，招商環(huán)境不斷優(yōu)化，智能裝備產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成長(zhǎng)為地方的支柱產(chǎn)業(yè)。高速公路增至三條，發(fā)展大道、飛馬大橋、西門大橋等新建項(xiàng)目投入使用，外聯(lián)內(nèi)通交通格局不斷完善；涉及幼兒園、中小學(xué)等多個(gè)基礎(chǔ)教育項(xiàng)目上馬建設(shè)，與發(fā)達(dá)地區(qū)開展集團(tuán)化辦學(xué)，教育資源不斷優(yōu)化；新建的婦幼保健院、珠西中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院等醫(yī)療項(xiàng)目投入使用，醫(yī)療衛(wèi)生條件不斷增強(qiáng)……恩平正在奮力書寫一篇招才引智的文章。

　　加大力度，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)

　　精細(xì)化做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。以信為媒，政策支持暖人心。恩平市人社局充分整合恩平市高校畢業(yè)生在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、人才、社保、租房等各方面的補(bǔ)貼政策，借助主流媒體開展宣傳，吸引本地高校畢業(yè)生回恩就業(yè)。常態(tài)化落實(shí)未就業(yè)畢業(yè)生跟蹤服務(wù)工作。依托恩平市11個(gè)公共就業(yè)服務(wù)中心，設(shè)置就業(yè)服務(wù)專員，繼續(xù)對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤，完善本地高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況臺(tái)賬；重點(diǎn)抓好未就業(yè)的高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，建立實(shí)名登記，對(duì)于有意愿回恩就業(yè)的160多名高校畢業(yè)生，提供一對(duì)一精準(zhǔn)服務(wù)，確保有意愿回恩就業(yè)高校畢業(yè)生盡快落實(shí)崗位；對(duì)于未確定是否回恩平就業(yè)的高校畢業(yè)生，利用短信發(fā)送、建立政策宣傳微信群等多種方式，定期發(fā)布本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳信息，招聘信息，打好鄉(xiāng)愁牌，推送畢業(yè)生感興趣的就業(yè)崗位，常態(tài)化為未就業(yè)高校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。

高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

　　實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃。恩平市將三年百萬(wàn)青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃納入就業(yè)工作整體安排，加強(qiáng)部門協(xié)同，積極做好見(jiàn)習(xí)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，大力宣傳見(jiàn)習(xí)政策。目前恩平市見(jiàn)習(xí)基地共44家，積極吸納人才進(jìn)駐見(jiàn)習(xí)。

　　擴(kuò)大“三支一扶”招募規(guī)模。為鼓勵(lì)基層事業(yè)單位積極通過(guò)“三支一扶”計(jì)劃吸收大學(xué)生補(bǔ)充人才隊(duì)伍，恩平市人社局加大宣傳力度，深入開展調(diào)研，增加用人單位對(duì)“三支一扶”大學(xué)生的崗位需求。目前恩平市在崗“三支一扶”人員有56人，2022年計(jì)劃招募30名“三支一扶”。恩平市還開通鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位“三支一扶”期滿擇優(yōu)聘用綠色通道，對(duì)“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格人員經(jīng)本人自愿、單位愿意的，采取直接考察的方式招聘為事業(yè)單位工作人員。

　　擴(kuò)大事業(yè)單位及機(jī)關(guān)雇員招聘規(guī)模。恩平市人社局于今年9月組織實(shí)施了恩平2022年市事業(yè)單位工作人員公開招聘工作，為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，本次招聘推出約200個(gè)事業(yè)單位職位開展公開招聘，包括教師、衛(wèi)生、其他事業(yè)單位。