10月20-21日，恩平市組織企業(yè)到廣西兩所高校開展招聘活動，一方面為企業(yè)攬才，助力企業(yè)發(fā)展，另一方面宣傳恩平人才政策，推動人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。今年，恩平提出，全力推進(jìn)“珠西智造之城、綠美廣東之城、僑鄉(xiāng)活力之城、縣域繁榮之城、平安幸福之城”“五城共建”，錨定“六個百億”目標(biāo)不動搖。城市要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。今年來，恩平市人社局積極關(guān)切企業(yè)人才需求，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求加快推進(jìn)人才引進(jìn)工作，為百千萬工程貢獻(xiàn)人才動力。

　　與廣西深入結(jié)緣

　　本次招聘到廣西柳州工學(xué)院和廣西科技大學(xué)兩所大學(xué)開展，本次活動吸引了不少應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。參與招聘活動的江門市格雷亞特流體密封技術(shù)有限公司已通過國家級專精特新“小巨人”認(rèn)定，作為一家專注于高端液壓密封件研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高新技術(shù)企業(yè)，格雷亞特在工程機械、陶瓷機械、煤炭機械、石油石化、生物醫(yī)療、新能源等領(lǐng)域擁有大批優(yōu)質(zhì)高端客戶，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美。企業(yè)多個職位受到學(xué)生的熱烈追捧，不少學(xué)生表達(dá)了到恩平工作的熱切愿望。企業(yè)負(fù)責(zé)本次招聘活動的吳先生對恩平市人社局的安排感到十分滿意，本次招聘活動基本上達(dá)到企業(yè)的期望。

　　據(jù)了解，柳州工學(xué)院創(chuàng)建于2002年，現(xiàn)有機械工程學(xué)院、汽車工程學(xué)院、食品與化學(xué)工程學(xué)院等10個二級學(xué)院，還有4個教學(xué)部，開設(shè)47個本科專業(yè)，面向全國26個省（自治區(qū)、直轄市）招生，全日制本科在校生人數(shù)突破16000人。廣西科技大學(xué)是直屬廣西壯族自治區(qū)人民政府管理的普通高等學(xué)校，學(xué)校設(shè)16個二級學(xué)院，1個學(xué)部，2個臨床醫(yī)學(xué)院，19個省部級研究機構(gòu)，1個附屬衛(wèi)生學(xué)校，全日制在校學(xué)生2.7萬多人。通過本次兩所學(xué)校的招聘活動，進(jìn)一步打響恩平企業(yè)在學(xué)校的品牌。本次招聘活動中，恩平市人社局還開展了強大的人才宣傳陣勢，進(jìn)一步宣傳恩平優(yōu)惠的人才政策，吸引廣大人才到恩平就業(yè)，助推地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

　　兩廣一家親，近年來，恩平與廣西的人才合作越來越緊密，恩平市人社局定期到廣西開展招聘活動，還到廣西為務(wù)工人員開展接送服務(wù)。恩平市還與廣西開展“訂單式”人才培養(yǎng)合作，與賀州學(xué)院創(chuàng)建“賀州學(xué)院恩平市電聲班”，完善產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的協(xié)同育才模式，加快培育重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才，鼓勵支持更多企業(yè)與賀州學(xué)院開展“定制化”培養(yǎng)，進(jìn)一步加強高層次人才隊伍建設(shè)。

　　在廣西開展的人才招聘工作，是恩平市堅持“走出去 引進(jìn)來”的人才策略開花結(jié)果的寫照，近年來，恩平還到云南、貴州、福建、江西、湖南、粵西等地周邊地區(qū)開展招聘活動，為恩平的經(jīng)濟發(fā)展提供源源動力。

　　人才優(yōu)惠政策增強吸引力度

　　近年來，為進(jìn)一步服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局，恩平市加強人才工作，提出各項人才優(yōu)惠政策，確?！叭瞬疟对龉こ獭甭涞綄嵦?。目前，恩平全市累計引進(jìn)在站博士后7人、博士5人，正高級專業(yè)技術(shù)資格人員43人，副高（碩士）專業(yè)技術(shù)人才1020人，高級技師職業(yè)資格36人，高級工以上技能人才3647人，經(jīng)認(rèn)定的江門市高層次人才972人，碩士研究生194人。

　　記者了解到，目前，恩平市涉及的人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策較多。

　　個人所得稅優(yōu)惠。對在江門市行政區(qū)域范圍內(nèi)工作的境外高端人才和緊缺人才，其在江門市繳納的個人所得稅已繳稅額超過其按應(yīng)納稅所得額的15%計算的稅額部分，給予財政補貼。該補貼免征個人所得稅。

　　高層次人才安居租房補貼。經(jīng)認(rèn)定為江門市高層次人才，在恩平市就業(yè)創(chuàng)業(yè)且本人及配偶、未成年子女在恩平市范圍內(nèi)無持有任何房屋產(chǎn)權(quán)，給予一級高層次人才6000元/月；二級高層次人才4500元/月；三級高層次人才3500元/月，享受期累計最長為3年的補貼。

　　引進(jìn)博士、出站博士后生活補貼。在恩平市企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位全職工作的博士博士后，按照博士20萬元/人、出站博士后30萬元/人；國（境）外引進(jìn)的博士、出站博士后，在以上補貼基礎(chǔ)上再給予10萬元/人給予生活補貼。

　　此外，恩平還實施大灣區(qū)青年就業(yè)計劃生活補助。參與大灣區(qū)青年就業(yè)計劃人員，按照香港特別行政區(qū)政府組織的“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”被安排在恩平市就業(yè)，每人每月按照不超過1000元給予補貼，補貼期限最長不超過18個月。

　　對留學(xué)歸國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。留學(xué)歸國人員(含港、澳、臺人員)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)評審后，給予20-50萬元資助；對特別優(yōu)秀的按照“一事一議”的方式，最高給予300萬元資助。

　　恩平市推出的各種人才優(yōu)惠政策獲得各界的肯定，為企業(yè)的人才招攬?zhí)峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)和政策，得到企業(yè)負(fù)責(zé)人的大力肯定。

　　提供多元化人才服務(wù)

　　近年來，恩平市不斷創(chuàng)新開展人才工作，實現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策多元化，惠及多群體，助力恩平經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

　　暢通“線下+線上”人才服務(wù)渠道。目前恩平市主要依托“江門市人才安居樂業(yè)生態(tài)園信息系統(tǒng)”，為人才提供線上線下、時間空間無差別的一站式人才服務(wù)平臺。目前線上系統(tǒng)共有35項人才相關(guān)補貼項目實現(xiàn)“申領(lǐng)-審批-發(fā)放”全流程網(wǎng)上辦理，上線的人才補貼申請均實行“互聯(lián)網(wǎng)+智能審批”，不但實現(xiàn)了用人單位和人才“零跑腿”，更提升了業(yè)務(wù)部門審批效率，辦事時間壓縮60%以上。2020年系統(tǒng)上線至今，恩平市累計辦理人才補貼和人才服務(wù)受理業(yè)務(wù)1160條，累計發(fā)放補貼2889.01萬元，辦理高層次人才認(rèn)定972人。在線下服務(wù)人才方面，恩平市已建立了恩平市領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)高層次人才制度，出臺了《恩平市人才“一站式”服務(wù)細(xì)則》，最大限度為人才在安家、購房、生活補貼、家屬就業(yè)、子女入學(xué)等方面提供便利的服務(wù)。

　　為港澳青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。恩平市先后實施了多證合一、證照分離、全程電子化登記、銀政直通車服務(wù)、名稱自主申報、住所（經(jīng)營場所）申報制等改革措施，進(jìn)一步降低準(zhǔn)入門檻和準(zhǔn)入成本，激發(fā)了市場活力。同時通過“一站式”人才服務(wù)專窗積極指引恩平市在港澳定居的已退休居民，在辦理養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格年審時，通過“粵省事”手機APP網(wǎng)上辦理或者由當(dāng)?shù)毓?lián)合會或民政總署及各區(qū)民政署提供的生存證明書方式開展資格年審。截至2023年，累計有390名港澳居民在恩平市參加社保，其中已享受養(yǎng)老待遇163人。

　　搭建高層次人才發(fā)展平臺。恩平市在2019年已經(jīng)成功掛牌成立全國博士后創(chuàng)新（江門）示范中心恩平分中心，示范中心的成立將會進(jìn)一步推動博士后人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。作為恩平市首個博士后工作站，廣東道氏技術(shù)有限公司在2017年成立博士后工作站以來，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，吸引專業(yè)人才，累計成功引進(jìn)博士后7人，在人才的建設(shè)方面取得突破性的進(jìn)展。

　　加強產(chǎn)業(yè)人才自主培養(yǎng)。深化打造“園區(qū)技?！表椖科放?，開展技能培訓(xùn)巡回服務(wù)4期，培訓(xùn)214人次。組織舉辦2023年恩平市智能制造應(yīng)用技術(shù)技能大賽暨中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生專業(yè)技能大賽，吸引近480名選手參賽，以競技形式促進(jìn)高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)。落實《恩平市推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度實施方案》，推進(jìn)企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定，今年以來，新增取得職業(yè)技能等級證書人才1763人，其中高級工以上技能人才379人。