恩平:用“民生溫度”提升“幸福熱度”
主題教育開展以來,恩平市立足本地實際,牢牢把握“四下基層”的核心要義,在為民服務上下功夫,著力解決群眾急難愁盼事項,用民生溫度提升主題教育熱度。
聚焦聚力,辦好“民生大事”。圍繞實施“百千萬工程”,持續(xù)深化“民呼我為”“接訴即辦”機制,依托12345政府服務熱線、“大黨委”議事機制、“鄉(xiāng)賢評理室”鄉(xiāng)村治理平臺、涉僑解紛平臺等,集中收集線索,綜合研判分析,聚焦群眾反映多的重點領域,建立“民聲清單”,研究辦法措施。在公共教育方面,投入2.4億元,新建實驗小學和實驗幼兒園,新增小學學位1620個、公辦幼兒園學位450個,有效解決恩城城區(qū)學位不足問題,滿足學生(幼兒)就近入學需求。在醫(yī)療衛(wèi)生方面,全市二級以上綜合醫(yī)院和中醫(yī)院綜合ICU床位不少于全院實際開放床位總數(shù)的4%,新增綜合ICU床位30張,其中人民醫(yī)院增加21張,中醫(yī)院增加9張。在城市建設方面,對恩新西片區(qū)、東門東朝片區(qū)兩個片區(qū)和新塘片區(qū)、飛鵝塘兩個片區(qū)所涉及的房屋建筑、市政公用設施、道路交通系統(tǒng)、景觀綠化、公共服務設施等進行升級改造。成功讓老舊小區(qū)“舊貌換新顏”,升級和改善了小區(qū)居住環(huán)境和設施,解決了居民的“煩心事”,群眾幸福指數(shù)大幅提升。 恩平市實驗幼兒園開學。李鴻欣攝 老舊小區(qū)“舊貌換新顏” 用心用情,辦好“關鍵小事”。深入推進黨建引領基層治理,開展干部“背包住村”、黨組織聯(lián)建共建、黨員服務超市活動,依托“大黨(工)委”運行機制,推動各類人員、資源、力量下沉網(wǎng)格,推動黨員進網(wǎng)入格服務群眾“零距離”,用心用情解決1200多個群眾“急難愁盼”問題。優(yōu)化網(wǎng)格化服務清單,28個服務事項進網(wǎng)入格(涉及16個部門),建立網(wǎng)格事項發(fā)現(xiàn)、上報、受理、分流、處置、反饋等閉環(huán)式工作流程。推進“智慧網(wǎng)格+綜治中心+信訪超市+‘粵平安’平臺”工作體系建設,“粵平安”綜合網(wǎng)格管理服務應用錄入網(wǎng)格事件12532件,辦結率99.99%。選派86名公安民警到轄區(qū)村(社區(qū))兼職,實現(xiàn)村(社區(qū))警務與基層治理深度融合,夯實基層治理力量。加大長者食堂資金保障、推進恩城街道敬老院(區(qū)域性養(yǎng)老服務中心)建設工程、逐步實現(xiàn)雙減政策后學生午休“平躺睡”、推動建立金融街片區(qū)黨群服務站,設立“五老”先鋒示范崗,健全社區(qū)、業(yè)委會、物業(yè)三方協(xié)同共治機制,持續(xù)深化新時代“楓橋經(jīng)驗”的“恩平實踐”。 “大黨委”志愿者服務 落實落地,辦好“暖心實事”。聚焦群眾期盼,統(tǒng)籌各類民生項目和民生實事,結合“我當一天網(wǎng)格員”,用好座談訪談、隨機走訪、問卷調查等方式,深入到村鎮(zhèn)社區(qū)、長者食堂、公園廣場等民生一線,把情況摸清、把癥結找準、把對策提實,推動完成1180人次就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓,讓居民好就業(yè)、就好業(yè);免費為適齡婦女提供“兩癌”早診早治,7899名婦女受益;深入推進關愛“一老一幼”民生課題,改善4000名農村義務教育階段寄宿學生膳食營養(yǎng),資助300多戶特殊困難老年人家庭進行居家適老化改造;加強基層森林防火應急能力建設,為全市43個森林防滅火重點村(居)各配備高壓水泵等消防器材;對企業(yè)訴求實現(xiàn)7×24小時響應和限時辦結,推動100項事項跨層級通辦及基層政務服務“一網(wǎng)通辦”等惠民實事,打造恩平優(yōu)質營商環(huán)境。