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奮戰(zhàn)百千萬工程丨沙湖鎮(zhèn)：擦亮三大名片 筑巢引鳳賦能“百千萬工程”
沙湖鎮(zhèn)扎實(shí)推進(jìn)“人才強(qiáng)基工程”，著力擦亮“工業(yè)重鎮(zhèn)”“農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)”“恩才回歸”三大名片，通過工業(yè)技術(shù)人才、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才、返鄉(xiāng)人才三大元素領(lǐng)跑助力，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，打造人才新高地，筑巢引鳳賦能恩平“百千萬工程”。
聚焦制造業(yè)當(dāng)家
打造陶瓷人才集聚地
沙湖鎮(zhèn)作為省中心鎮(zhèn)、工業(yè)重鎮(zhèn)，轄區(qū)內(nèi)的新型建材工業(yè)園是省陶瓷行業(yè)轉(zhuǎn)型升級四個基地之一，現(xiàn)有陶瓷企業(yè)14家，其中國家高新技術(shù)企業(yè)7家、省制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)3家、省專精特新中小企業(yè)3家。沙湖鎮(zhèn)圍繞制造業(yè)當(dāng)家，依托陶瓷產(chǎn)業(yè)集聚的優(yōu)勢，建立人才驛站工業(yè)區(qū)分站，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，打造陶瓷人才集聚高地，為制造業(yè)發(fā)展提供了有力的人才支撐。一是搭建多元聚才引智平臺。現(xiàn)有省工程技術(shù)研究中心4家、江門市工程技術(shù)研究中心11家，組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)8支、成立研發(fā)實(shí)驗(yàn)室6間，集聚研發(fā)人才494名、成功申報國家專利102項(xiàng)，其中新錦成陶瓷高級工程師母軍曾榮獲“全國建材企業(yè)管理創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)人物”稱號，被景德鎮(zhèn)陶瓷大學(xué)聘為碩士研究生導(dǎo)師、特聘教授。二是優(yōu)化制造業(yè)人才培育機(jī)制。百強(qiáng)陶瓷等4家企業(yè)獲得省級職業(yè)技能鑒定點(diǎn)資質(zhì)，近年來累計(jì)評定技能人才2768名，實(shí)現(xiàn)自主育才。打造校企人才合作平臺，推動新錦成陶瓷等3家企業(yè)與清華大學(xué)深圳研究生院、景德鎮(zhèn)陶瓷大學(xué)聯(lián)合成立教學(xué)實(shí)踐基地，開展人才培育、技術(shù)攻關(guān)等合作，實(shí)現(xiàn)人才聯(lián)育。
聚焦鄉(xiāng)村振興
構(gòu)建現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)人才新高地
沙湖鎮(zhèn)是省級絲苗米現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，水稻種植面積3萬多畝，盛產(chǎn)優(yōu)質(zhì)大米，素有“沙湖米”之美譽(yù)，并擁有省級生豬產(chǎn)業(yè)園及恩平市最大的茶枝柑種植基地。沙湖鎮(zhèn)以人才振興推動鄉(xiāng)村振興，先后培育“全國百名杰出新型農(nóng)民”1名、“省鄉(xiāng)土專家”10名、“鄉(xiāng)村工匠”7名。一是柔性引才，助推鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。與省果樹研究所開展技術(shù)合作，大規(guī)模發(fā)展茶枝柑種植產(chǎn)業(yè)，打造試驗(yàn)示范基地，柔性引入柑橘種植技術(shù)專家6名，聯(lián)合攻破了病蟲防治、養(yǎng)分管理等關(guān)鍵技術(shù)難題，實(shí)現(xiàn)“一年成園兩年結(jié)果三年豐產(chǎn)”，提供短時性崗位1.2萬次，預(yù)計(jì)豐產(chǎn)期畝產(chǎn)最高達(dá)6000斤。二是校企合作，打造鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)品牌。基龍實(shí)業(yè)有限公司是省重點(diǎn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、省畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范場，與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)獸醫(yī)學(xué)院共建雞-臨床試驗(yàn)基地、教學(xué)實(shí)習(xí)基地，聘請高校教授為技術(shù)顧問，在疾病凈化、臨床獸藥研發(fā)等領(lǐng)域廣泛合作，不斷提升種苗質(zhì)量，將成本降低15%，農(nóng)戶收益提高40%，核心產(chǎn)品基龍鳳山雞連續(xù)兩屆被評為廣東十大名雞。
大規(guī)模發(fā)展茶枝柑種植產(chǎn)業(yè)
聚焦恩才回歸
筑巢引鳳賦能“百千萬工程”
深入實(shí)施“恩才回歸”計(jì)劃，為“百千萬工程”打造人才集聚“強(qiáng)磁場”。一是搭建返鄉(xiāng)平臺。貫徹落實(shí)僑都青年人才匯聚行動，深入實(shí)施“恩才回歸”計(jì)劃，舉辦“青近沙湖·逐夢歸巢”等主題返鄉(xiāng)大學(xué)生交流活動，搭建青年人才返鄉(xiāng)交流平臺，今年成功回引13名大學(xué)生返鄉(xiāng)。發(fā)動企業(yè)向本地優(yōu)秀畢業(yè)生開發(fā)優(yōu)質(zhì)崗位，成功吸引38名優(yōu)秀高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)就業(yè)。二是項(xiàng)目引才。堅(jiān)持招商引資、招才引智共同推進(jìn)，規(guī)劃建設(shè)寶昌工業(yè)園，打造新的招商引才平臺，2023年以來累計(jì)引進(jìn)12個工業(yè)項(xiàng)目，引進(jìn)項(xiàng)目人才23名。三是拴心留才。探索優(yōu)化科技創(chuàng)新人才激勵機(jī)制，通過薪酬傾斜、入股分紅、銷量提成等方式，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。針對園區(qū)不同類型人才群體住房、生活娛樂需求，在工業(yè)園配備“拎包入住”的人才住房，增設(shè)影視、健身等生活文娛設(shè)施，舉辦集體生日會、職工子女夏令營等多樣化活動，提升人才凝聚力。四是善用僑才。充分發(fā)揮僑的資金、技術(shù)、管理、人脈等優(yōu)勢，發(fā)動華僑港澳同胞捐贈6000多萬元，開展美麗鄉(xiāng)村、圩鎮(zhèn)建設(shè)。建立東岸村華僑貢獻(xiàn)展覽館，展示華僑發(fā)展創(chuàng)業(yè)、情系桑梓、報效家國的故事，吸引更多華僑華人人才投資興業(yè)。
返鄉(xiāng)大學(xué)生交流活動
