【案情簡介】

    吳某瑜、伍某媚、吳某好、張某寶、顏某金等5人均是超齡勞動者，在江門市某公司從事清潔、加工等工作。該公司因經(jīng)營不善自2023年5月開始拖欠吳某瑜等人工資共計7.4萬元，吳某瑜等人多次向公司催討工資無果。吳某瑜等5人于2023年10月申請勞動仲裁，勞動仲裁委員會認為超過法定年齡作出不予受理決定，故吳某瑜等5人向法院提起5件系列訴訟，請求法院判令該公司向其支付拖欠的工資款。

    2023年12月，恩平檢察院依托與恩平市人社局簽訂的《關(guān)于加強勞動人事爭議仲裁與民事支持起訴、國家司法救助工作銜接的意見》，發(fā)現(xiàn)吳某瑜等5人追討欠薪系列案線索。吳某瑜等人了解相關(guān)法律規(guī)定后，亦向檢察機關(guān)申請支持起訴。

    【調(diào)查與處理】

    恩平檢察院受理該案后，迅速開展以下調(diào)查核實工作：一是向人社部門調(diào)取吳某瑜等申請勞動仲裁的證據(jù)材料，了解案件基本情況并核實證據(jù)是否充分；二是通過電話逐一聯(lián)系雙方當事人，了解雙方是否具有和解的意愿。經(jīng)調(diào)查核實后發(fā)現(xiàn)案情清晰，拖欠數(shù)額不大，多名勞動者在該公司工作多年，雙方關(guān)系尚可，均具有初步的和解意愿。恩平檢察院遂支持吳某瑜等5人向法院提起訴訟主張共7.4萬元的勞務(wù)報酬。為了減輕當事人訴累，節(jié)約司法資源，恩平檢察院于2023年12月聯(lián)合法院引導(dǎo)雙方當事人在訴前達成和解協(xié)議，該公司承諾分別在2023年12月30日、2024年1月30日、2024年2月28日分三期支付拖欠的工資款，如不依時足額支付，吳某瑜等5人有權(quán)一次性向法院申請強制執(zhí)行剩余所有款項。恩平法院于2023年12月14日作出民事調(diào)解書。      

    恩平檢察院對案件進行跟蹤回訪，了解到因為該公司未按照調(diào)解書確定的期限履行義務(wù)，吳某瑜等人欲申請強制執(zhí)行。恩平檢察院主動協(xié)助整理申請執(zhí)行材料，同時受理其執(zhí)行監(jiān)督申請。通過調(diào)查核實，了解到該公司系因貨款未收回致使未能如期支付，不具有拖欠的惡意，且其和解意愿強烈。為了最大限度維護當事人合法權(quán)益，恩平檢察院與恩平法院再次深度溝通協(xié)作，配合開展執(zhí)行調(diào)解工作，充分向雙方當事人釋法說理，既用法律語言解“法結(jié)”，又用群眾語言解“心結(jié)”，最終雙方握手言和。2024年3月，在檢察官和法官的共同見證下，該公司當場向吳某瑜等人支付全部勞務(wù)費用。因案件履行完畢，吳某瑜等5人向恩平檢察院撤回執(zhí)行監(jiān)督申請，做到真正的案結(jié)事了人和，矛盾糾紛得到了實質(zhì)性化解，取得了良好的辦案效果。

    【法律分析】

    根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十九條“當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務(wù)的，對方可以請求其支付”的規(guī)定，吳某瑜等人為江門市某公司提供勞務(wù)，該公司未及時足額向吳某瑜等人支付勞務(wù)費用，已損害了吳某瑜等人的合法權(quán)益，吳某瑜等人可以請求該公司支付。                                            

    根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第十五條“機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位對損害國家、集體或者個人民事權(quán)益的行為，可以支持受損害的單位或者個人向人民法院起訴”的規(guī)定，人民檢察院可以對損害個人民事權(quán)益的行為，依據(jù)憲法規(guī)定的法律監(jiān)督職能，依法支持受損害的個人向人民法院提起訴訟，支持起訴的對象主要是農(nóng)民工、老年人、殘疾人、婦女等無力、不敢或不便進行訴訟的弱勢群體。吳某瑜等人系弱勢農(nóng)民工群體，且年事已高，缺乏相應(yīng)的法律知識和訴訟能力，恩平檢察院依法支持吳某瑜等人起訴追回欠薪，維護其合法權(quán)益。  

    根據(jù)《人民檢察院民事訴訟監(jiān)督規(guī)則》第五十一條“人民檢察院在辦理民事訴訟監(jiān)督案件過程中，當事人有和解意愿的，可以引導(dǎo)當事人自行和解”以及《恩平市人民法院、恩平市人民檢察院關(guān)于加強訴源治理與民事支持起訴工作協(xié)作配合的若干意見（試行）》，恩平檢察院積極與同級法院協(xié)同聯(lián)動配合，成功促成當事人達成和解，做深做實訴源治理，實現(xiàn)保障當事人合法權(quán)益、快速化解糾紛的最優(yōu)解。

    【典型意義】

    對于勞動者來說，一份工資，意味著一份生活保障，甚至是一個家庭的希望和幸福。恩平檢察院立足民事檢察職能，以強化勞動者權(quán)益保障為落腳點，積極踐行“檢護民生”理念，將“支持”貫穿到整個訴訟過程，為勞動者依法起訴維權(quán)提供了全面高效的支持和幫助。一是訴前開展支持工作，了解到當事人具有初步和解意愿后，迅速聯(lián)合法院引導(dǎo)雙方當事人達成和解，促進訴源治理。二是持續(xù)跟蹤問效，了解到公司一方未履行到位，主動協(xié)助勞動者申請強制執(zhí)行，在執(zhí)行過程中再次促成當事人達成和解，公司一方當場向勞動者支付全部勞務(wù)費用，真正實現(xiàn)案結(jié)事了人和。

    在辦理本案過程中，恩平檢察院能動履職，與法院聯(lián)動調(diào)解貫穿審判、執(zhí)行工作全過程，以如我在訴、情同此心的情懷，盡最大努力促成當事人和解，一個案件和解兩次，切實減輕當事人訟累，讓人民群眾在案件中感受到司法溫度，真正做到人民檢察為人民，彰顯司法為民的檢察擔(dān)當。