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政策指引
- 問：發(fā)生勞動人事爭議怎么辦？ 2024-03-27
- 問：企業(yè)職工最低工資標準的含義？ 2024-03-27
- 問：用人單位可以扣押勞動者的證件嗎？ 2024-03-27
- 問：用人單位在哪些情況下，職工可以解除勞動合同并要求用人單位支付經濟補償？ 2024-03-27
- 問：如何辦理職工養(yǎng)老保險待遇申領？ 2024-03-05
- 問：職工發(fā)生工傷應如何救治？ 2024-03-05
- 問：提出工傷認定申請應當提交哪些材料？ 2024-03-05
- 問：領取失業(yè)金期間死亡能領取哪些待遇？ 2024-03-05
- 問：派遣期間，被派遣勞動者出現(xiàn)哪些情況，用工單位不得將勞動者退回勞務派遣單位？ 2024-02-21
- 問：二孩政策實施后，職工婚假產假有何調整？ 2024-02-21
- 問：怎樣才算與用人單位建立了勞動關系？ 2024-02-21
- 問：用人單位應當何時與勞動者簽訂勞動合同？ 2024-02-21
- 廣東省靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險辦法 2024-01-29
- 個人求職登記 2024-01-30
- 廣東人社公共招聘服務平臺招聘信息發(fā)布、招聘會報名 2024-01-30
- 問：最低工資包括自己買社保個份嗎？ 2024-01-05
- 問：加班工資如何計算？ 2024-01-05
- 問：關于職工全年月平均工作時間如何計算？ 2023-12-21
- 問：用人單位不與職工簽訂勞動合同要承擔什么后果？ 2023-12-07
- 問：遇到用人單位拖欠工資怎么辦？ 2023-12-05
